宁波韵升股份有限公司监事会
关于公司 2023 年员工持股计划（草案）
及相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持股计划
试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等法律、法规及《公司章程》
的规定，公司监事会对《宁波韵升股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）》
及其他相关资料认真核实后，发表如下意见：
法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定。公司审议本次员
工持股计划相关议案的程序和决策合法、有效。
损害公司及全体股东利益的情形。
则上参与的，公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计
划的情形。
他财务资助的计划或安排。
律、法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范
围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
员工的凝聚力和公司竞争力，吸引和保留优秀人才，有效地将股东利益、公司
利益和公司员工个人利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展。
综上，监事会认为公司本次员工持股计划合法、合规，有利于促进公司持
续健康发展，符合公司和全体股东的利益，同意将本次员工持股计划相关事项
提交公司股东大会审议。
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