永吉股份: 贵州永吉印务股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

来源:证券之星 2023-01-11 00:00:00
关注证券之星官方微博:
 证券代码:603058     证券简称:永吉股份        公告编号:2023-012
 转债代码:113646     转债简称:永吉转债
           贵州永吉印务股份有限公司
    关于公司2022年限制性股票激励计划内幕
    信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  贵州永吉印务股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年12月22日召开第
五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十三次会议,会议审议通过了《关于
公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,并于
  根据《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管
指引第2号——信息披露事务管理》等法律法规及规范性文件的要求以及公司《信
息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》等规定,公司对2022年限
制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)采取了充分必要的保密措施,对
本激励计划的内幕信息知情人进行了必要登记。
  根据《上市公司股权激励管理办法》的相关规定,通过向中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司查询,公司对本激励计划内幕信息知情人在本激励计划
首次公开披露前6个月内(即:2022年6月23日至2022年12月23日,以下简称“自
查期间”)买卖公司股票的情况进行自查,具体情况如下:
  一、核查的范围与程序
间买卖公司股票的情况进行了查询确认,并由中国证券登记结算有限责任公司上
海分公司出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》、《股东股份变更
明细清单》。
     二、核查对象买卖公司股票情况说明
     根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《信息披露义务人持
股及股份变更查询证明》以及《股东股份变更明细清单》,在自查期间,除下表
所列核查对象外,其余核查对象在自查期间内均不存在买卖公司股票的行为,具
体情况如下:
序号     姓名          交易时间             合计买入(股)   合计卖出(股)
     公司根据上述核查对象买卖公司股票的记录,并结合公司筹划并实施本次激
励计划的相关进程,对上述人员买卖公司股票的行为进行了核查:
办法》、
   《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司内部保密制度的规定,
限定参与策划讨论的人员范围,采取了相应保密措施并对相关内幕信息知情人进
行了登记。在公司发布本次激励计划相关公告前,未发现存在信息泄露的情形。
本次激励计划的实施时间、具体方案、考核指标等相关信息,也未有任何人员向
其透露本次激励计划的相关信息,其在自查期间买卖公司股票的行为系基于自身
对二级市场交易情况的分析判断及个人资金安排而进行的,不存在利用本次激励
计划内幕信息进行股票交易谋利的情形。
     三、结论意见
     经核查,公司在策划本次激励计划的过程中,严格按照《上市公司股权激励
管理办法》、《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司内部保密制度的
规定,限定参与策划讨论的人员范围,采取了相应保密措施并对相关内幕信息知
情人进行了登记。在公司发布本次激励计划相关公告前,未发现存在信息泄露的
情形。在本次激励计划草案首次公开披露前六个月内,未发现内幕信息知情人利
用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内
幕信息的情形。
  特此公告。
                   贵州永吉印务股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示永吉股份行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-