证券代码：605228 证券简称：神通科技 公告编号：2023-001
神通科技集团股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示
? 限制性股票预留授予登记日：2023 年 1 月 5 日
? 限制性股票预留授予登记数量：45.00 万股
神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12 月 22 日召开
第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十二次会议，审议通过《关于调整
《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激励计划》”）的相
关规定和公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会已完成 2021 年限
制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留限制性股票的授予登记工作，
有关具体情况公告如下：
一、预留限制性股票授予情况
本激励计划限制性股票预留授予实际登记情况与已披露的限制性股 票激励
计划预留授予情况一致，不存在差异。
占预留授予限
获授的限制性股 占授予时总股
姓名 职务 制性股票总数
票数量（万股） 本的比例
的比例
核心管理人员、核心技术（业务）人员
（共 40 人）
合计（共 40 人） 45.00 100% 0.11%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划
草案公告时公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激
励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
（2）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
二、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况
本激励计划的有效期为自首次授予的限制性股票登记完成之日起至 激励对
象获授的限制性股票全部解除限售或回购完毕之日止，最长不超过 60 个月。
由于本激励计划预留部分的限制性股票于公司 2022 年第三季度报告披露后
授予，因此预留限制性股票的限售期分别为自授予登记完成之日起 12 个月、24
个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于
担保或偿还债务。
当期解除限售条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限
售。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司按本计划规定的原则回购。
本激励计划预留部分的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起
第一个解除限售期 至预留授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易 50%
日止
自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起
第二个解除限售期 至预留授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易 50%
日止
三、限制性股票认购资金的验资情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2022 年 12 月 27 日出具了《验资报
【信会师报字[2022]第 ZF11406 号】。根据该验资报告，截至 2022 年 12 月 26
告》
日止，公司已收到 40 名激励对象缴纳的 450,000 股限制性股票募集股款合计人
民币 2,079,000.00 元，其中股本 450,000.00 元，溢价部分 1,629,000.00 元计入资
本公积。新增股本占新增注册资本的 100%。公司变更后的注册资本为 人民币
四、限制性股票的登记情况
本次授予的限制性股票为 45.00 万股，中国证券登记结算有限责任公司上海
分公司已完成本次授予的限制性股票的登记工作，并向公司出具了《证券变更登
记证明》。本次授予的限制性股票登记日为 2023 年 1 月 5 日。
五、授予前后对公司控股股东的影响
本次限制性股票授予登记完成后，公司总股本由 424,550,000 股增加至
投资有限公司，本次授予不会导致公司控制权发生变化。
六、股权结构变动情况
单位：股
类别 变动前数量 变动数量 变动后数量
有限售条件股份 327,501,615 450,000 327,951,615
无限售条件股份 97,048,385 0 97,048,385
总计 424,550,000 450,000 425,000,000
注：实际股本结构变动情况以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的股份结构表为准。
七、本次募集资金使用计划
公司本次增发限制性股票所筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。
八、本次限制性股票授予后对公司财务状况的影响
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定，以授予日收盘价确定
限制性股票的公允价值，并将最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将
在本激励计划的实施过程中按解除限售的比例摊销，由本激励计划产生的激励成
本将在经常性损益中列支。董事会已确定本激励计划的预留授予日为 2022 年 12
月 22 日，公司对预留授予的 45.00 万股限制性股票的股份支付费用进行了测算，
对各期会计成本的影响如下表所示：
需摊销的总费用 2023 年 2024 年
（万元） （万元） （万元）
注：1、上述计算结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本与授予日、授予价格和解除限售数量相
关，激励对象在解除限售前离职、公司业绩考核、个人绩效考核达不到对应标准的会相应减少实际解除限
售数量从而减少股份支付费用。同时，公司提醒股东注意可能产生的摊薄影响。
特此公告。
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