中百集团: 第十届监事会第十四次会议决议公告

来源:证券之星 2022-12-30 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:000759        证券简称:中百集团         公告编号:2022-085
         中百控股集团股份有限公司
   本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  中百控股集团股份有限公司(以下称“公司”)第十届监事会第十四次会议
于 2022 年 12 月 29 日以通讯表决的方式召开。本次会议通知于 2022 年 12 月 26
日以电子邮件形式发出。应出席监事 4 名,实际出席监事 4 名。会议的召开符合
《公司法》及《公司章程》的规定。
  会议审议并通过了以下议案:
  一、关于调整 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案
  鉴于经股东大会审议通过的《中百控股集团股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划》中确定的 8 名激励对象因个人原因离职或放弃参与本次激励计划,
根据公司 2022 年第四次临时股东大会的授权,董事会对本次激励计划授予的激
励对象名单进行了调整,并将离职员工或放弃参与员工的限制性股票份额在激励
对象之间进行分配和调整。
  调整后,本次激励计划拟授予的激励对象由 365 名调整为 357 名,拟授予的
限制性股票总数不变,仍为 24,992,014 股,拟授予的限制性股票总数占总股本
的比例仍为 3.67%。
  监事会认为,公司董事会对本次激励计划激励对象名单的调整在公司 2022
年第四次临时股东大会对董事会的授权范围内,调整程序合法、合规,不存在损
害公司及全体股东利益的情况。除部分激励对象因个人原因离职或放弃参与本次
激励计划外,本次拟授予限制性股票的激励对象与公司 2022 年第四次临时股东
大会审议通过的《中百控股集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划》规
定的激励对象相符。
  表决结果:4 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《中百
控股集团股份有限公司关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单
的公告》(公告编号:2022-082)。
  二、关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案
  监事会对 2022 年限制性股票激励计划授予相关事项进行核实后,认为:
权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》有关任职资格的规
定,均不存在《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司(境内)实施
股权激励试行办法》等规定的不得成为激励对象的情形,符合《中百控股集团股
份有限公司 2022 年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围,激励对象中无
独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及
其配偶、父母、子女。本次授予限制性股票的激励对象主体资格合法、有效,满
足获授限制性股票的条件。
情形,本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划》中有关授予日的规定。
  综上所述,监事会同意以 2022 年 12 月 29 日为公司 2022 年限制性股票激励
计划的授予日,以 3.00 元/股的价格向符合条件的 357 名激励对象授予
  表决结果:4 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《中百
控股集团股份有限公司关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性
股票的公告》(公告编号:2022-083)。
  特此公告。
                              中百控股集团股份有限公司
                                   监 事 会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中百集团盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-