中顺洁柔纸业股份有限公司
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事规则》《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等法律、法规和规范
性文件以及《公司章程》《公司独立董事工作制度》等相关规定，作为公司的独
立董事，我们认真阅读了本次会议的相关资料，并对有关情况进行了详细了解，
经讨论后对以下事项发表独立意见：
一、关于《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及摘要的独
立意见
划的情形，公司具备实施本激励计划的主体资格。
激励管理办法》
《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》
《公
司章程》等有关规定，符合公司的实际情况。
定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合
《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主
体资格合法、有效。
何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
充分调动员工的工作积极性和创造性，提高公司的可持续发展能力，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。
因此，我们同意公司制定的《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）》及摘要，并同意将此事项提交 2023 年度第一次临时股东大会审议。
二、关于《2022 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法》的独立
意见
括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，符合《上市公司股权激励管理办法》
《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等有关规定。
场占有能力、预测公司经营业务拓展趋势的重要标志，直接反映公司的成长能力
和行业竞争力。公司设定的考核目标已充分考虑当前经营状况及未来发展规划等
综合因素。
对激励对象的工作绩效做出较为客观、全面的评价。各行权期/解除限售期内，
公司将根据激励对象的个人绩效考核结果，确定激励对象获授的股票期权是否达
到行权条件/限制性股票是否达到解除限售条件，以及具体可行权的股票期权数
量/可解除限售的限制性股票数量。
能够对激励对象起到良好的激励与约束效果。
因此，我们同意公司制定的《2022 年股票期权与限制性股票激励计划考核
管理办法》，并同意将此事项提交 2023 年度第一次临时股东大会审议。
（以下无正文）
（本页无正文，为《独立董事关于第五届董事会第十八次会议相关事项的独立意
见》签署页）
独立董事签名：
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何海地 何国铨
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刘 叠
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