赞宇科技集团股份有限公司监事会
关于第二期员工持股计划相关事项的审核意见
赞宇科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 12 月 20 日召开
第六届监事会第三次会议,审议通过了《第二期员工持股计划(草案)及其摘要》、
《第二期员工持股计划管理办法》等议案。根据《中华人民共和国公司法》(以
下简称“《公司法》”)、
《中华人民共和国证券法》
(以下简称“《证券法》”)、
《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
(以下简称“《指导意见》”)等相
关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定,全体监事经认真审阅相关
会议资料,并经充分全面的讨论与分析,现就公司第二期员工持股计划相关事项
发表审核意见如下:
工持股计划的情形;
《第二期员工持股计划(草案)》及其摘要的内容符合《公司
法》、
《证券法》、
《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件及《公司章程》的
规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
规范性文件规定的条件,符合员工持股计划规定的参加对象的确定标准,其作为
第二期员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。本次员工持股计划的实施是
员工在依法合规、自愿参与、风险自担的原则上参与的,公司不存在摊派、强行
分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形,不存在向员工持股计划持有
人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
过,本员工持股计划已经公司第六届董事会第三次会议审议通过,公司董事会
审议员工持股计划时,涉及的关联董事均履行回避表决,决策程序合法、有效;
本员工持股计划尚需提交公司股东大会审议通过。
共享机制,有利于进一步完善公司治理水平,充分调动员工的积极性和创造性,
提高员工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展。
综上所述,我们认为:公司实施第二期员工持股计划不会损害公司及全体股
东的利益并符合公司长远发展的需要,不存在摊派、强行分配等方式强制员工参
与本期员工持股计划的情形,同意将第二期员工持股计划提交公司股东大会审议。
赞宇科技集团股份有限公司监事会