证券代码：000759 证券简称：中百集团 公告编号：2022-073
中百控股集团股份有限公司
监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
激励对象名单审核意见及公示情况的说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
中百控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 14 日召开
第十届董事会第十七次会议及第十届监事会第十次会议，审议通过了《关于<中
百控股集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等相关议案，并于 2022 年 12 月 5 日召开第十届董事会第十九次会议和第十届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于<中百控股集团股份有限公司 2022 年限制
性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见
公司于 2022 年 10 月 15 日、2022 年 12 月 6 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
披露的相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相
关法律、法规和规范性文件的规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下
简称“本次激励计划”或“本计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了
公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意
见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2022 年 12 月 5 日召开的第十届董事会第十九次会议、监事会第十二
次会议，审议通过了《关于<中百控股集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励
计 划 （草案修订稿） >及其摘要的议案》等议案，并于次日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）上披露了《中百控股集团股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划（草案修订稿）》及其摘要、《中百控股集团股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划管理办法（修订稿）》《中百控股集团股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》《中百控股集团股份有限公司
公司于 2022 年 12 月 5 日晚通过公司 OA 系统发布了本次拟激励对象名单，
对本次拟激励对象的姓名及职务予以了公示，公示时间为 2022 年 12 月 5 日至
激励计划激励对象提出的异议。
（二）监事会对激励对象的核查方式
公司监事会核查了激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含子公司，
下同）签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等材料。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》和本次激励计划的相关规定，结合激励对象
名单及职务的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
有关法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的
激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围。
职的公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干员工，不
包括公司独立董事、监事，及单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
处。
综上，公司监事会认为，公司 2022 年限制性股票激励计划的激励对象均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对
象范围，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
中百控股集团股份有限公司
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