特变电工: 特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

证券之星 2022-12-15 00:00:00
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                                         特变电工股份有限公司
证券代码:600089     证券简称:特变电工            公告编号:临 2022-123
              特变电工股份有限公司
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示:
  ?   本次股票期权登记完成日:2022 年 12 月 14 日
  ?   本次股票期权登记数量:20,004 万份
  ?   本次股票期权登记人数:2,002 人
  根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司的有关规定,公司于 2022 年 12 月 14 日完成了公司 2022
年股票期权激励计划首次授予股票期权的登记工作。现将有关事项公告如下:
  一、公司 2022 年股票期权激励计划已经履行的决策程序和信息披露情况
《特变电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变
电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划有关事项的议案。独立董事
对相关事项发表了独立意见。详见公司于 2022 年 10 月 25 日在上海证券交易所
网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》
                         《上海证券报》
                               《证券时报》披露的相
关公告。
变电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变电工
股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于核查《特变电
工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》激励对象名单的议案。详见
公司于 2022 年 10 月 25 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国
证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
                                       特变电工股份有限公司
票期权激励计划激励对象名单进行公示的通知》,对公司激励对象名单进行了内
部公示。2022 年 11 月 7 日,公司 2022 年第六次临时监事会会议审核通过了特
变电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划激励对象名单公示情况的说明并
审核激励对象名单的议案。详见公司于 2022 年 11 月 8 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)和《中国证券报》
                       《上海证券报》
                             《证券时报》披露的相关公
告。
变电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变电工
股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划有关事项的议案。详见公司于
《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
关于调整公司 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议
案、关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案,
独立董事对相关事项发表了独立意见。详见公司于 2022 年 11 月 25 日在上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》
披露的相关公告。
的《特变电工股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》激励对象名单、
审议通过了关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的
议案。详见公司于 2022 年 11 月 25 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
     二、公司 2022 年股票期权激励计划首次授予股票期权的具体情况
                                      特变电工股份有限公司
  (1)有效期
  公司 2022 年股票期权激励计划有效期为自股票期权授权之日起至激励对象
获授的所有股票期权行权或注销之日止,最长不超过 48 个月。
  (2)等待期
  激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期,均自授予完成之日起计算。
授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于 12 个月。
  (3)可行权日
  本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权,可行权日必须为本激励
计划有效期内的交易日,但下列期间内不得行权:
告日期的,自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;
之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日;
  (4)首次授予的股票期权的行权期及行权时间安排
                                       可行权数量占获
   行权期               行权时间              授股票期权数量
                                          比例
            自授权日起 12 个月后的首个交易日起至授权日
 第一个行权期                                   33%
            起 24 个月内的最后一个交易日当日止
            自授权日起 24 个月后的首个交易日起至授权日
 第二个行权期                                   33%
            起 36 个月内的最后一个交易日当日止
            自授权日起 36 个月后的首个交易日起至授权日
 第三个行权期                                   34%
            起 48 个月内的最后一个交易日当日止
  公司 2022 年股票期权激励计划激励对象获授的股票期权不得转让、用于担
保或偿还债务。行权期内满足行权条件的激励对象可进行股票期权行权,未满足
行权条件的激励对象持有的股票期权将由公司注销。在股票期权各行权期结束后,
激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注销。
  三、股票期权的登记情况
  公司 2022 年股票期权激励计划首次授予的股票期权已在中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司完成相关登记手续,具体情况如下:
                                                 特变电工股份有限公司
                                                   占本激励计划公
                           获授的股票期权    占授予股票期权
序号     姓名          职务                              告日股本总额的
                           数量(万份)      总额的比例
                                                      比例
核心管理人员及核心技术(业务)人
员共1,991人
            合计              20,004     94.41%         5.16%
     注:本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结
果四舍五入所致。
     公司 2022 年股票期权激励计划首次授予登记人员名单及授予数量与公司
激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》和《特变电工股份有限公司 2022
年股票期权激励计划激励对象名单》的内容一致。
     四、本次授予后对公司最近一期财务报告的影响
     根据财政部《企业会计准则第 11 号—股份支付》和《企业会计准则第 22
号—金融工具确认和计量》的相关规定,公司将在等待期内的每个资产负债表日,
根据最新统计的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行
权的股票期权数量,并按照股票期权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入
相关成本或费用和资本公积。
                                              特变电工股份有限公司
  经测算,公司于 2022 年 11 月 24 日首次授予的 20,004 万份股票期权公允价
值总额为 35,619.06 万元,摊销情况见下表:
                                                   单位:万元
股权激励摊销成本      2022 年      2023 年        2024 年       2025 年
  说明:上述对公司经营成果的影响仅为测算数据,实际股权激励成本及其对公司财务数
据的影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
  特此公告。
                                     特变电工股份有限公司董事会

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