证券代码：002714 证券简称：牧原股份 公告编号：2022-170
优先股代码：140006 优先股简称：牧原优 01
债券代码：127045 债券简称：牧原转债
牧原食品股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要
修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12 月 12 日召开公
司第四届董事会第十五次会议审议通过了《关于修改公司<2022 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要部分条款的议案》，公司《2022 年限制性股票激
励计划（草案）》及其摘要修订的具体内容如下：
章节 修订前 修订后
二、本激励计划的授予日 二、本激励计划的授予日
…… ……
不得在下列期间内对激励对象授出 不得在下列期间内对激励对象授出
限制性股票： 限制性股票：
前三十日内，因特殊原因推迟公告日 前三十日内，因特殊原因推迟公告日
期的，自原预约公告日前三十日起 期的，自原预约公告日前三十日起
第六章限制性股 算； 算；
票激励计划的时 2、公司季度报告、业绩预告、业绩 2、公司季度报告、业绩预告、业绩
间安排 快报公告前十日内； 快报公告前十日内；
种交易价格产生较大影响的重大事 种交易价格产生较大影响的重大事
件发生之日或者进入决策程序之日 件发生之日或者进入决策程序之日
至依法披露之日内； 至依法披露之日内；
定的其他期间。 定的其他期间。
…… 如未来相关法律、行政法规、部门规
章节 修订前 修订后
章或规范性文件发生变化，以新的要
求为准。
……
二、限制性股票的解除限售条件 二、限制性股票的解除限售条件
（三）公司层面业绩考核 （三）公司层面业绩考核
…… ……
只有公司满足各年度业绩考核目标， 只有公司满足各年度业绩考核目标，
所有激励对象对应考核年度的限制 所有激励对象对应考核年度的限制
性股票方可解除限售。公司如未满足 性股票方可解除限售。公司如未满足
当年度业绩考核目标的，所有激励对 当年度业绩考核目标的，所有激励对
象对应考核年度的限制性股票均不 象对应考核年度的限制性股票均不
得解除限售，由公司回购注销，回购 得解除限售，由公司回购注销，回购
价格为授予价格加上同期银行存款 价格为授予价格加上同期银行活期
利息之和。 存款利息之和。
…… ……
预留部分的业绩考核 预留部分的业绩考核
…… ……
第八章限制性股
公司未满足上述业绩考核目标的， 公司未满足上述业绩考核目标的，
票的授予与解除
所有激励对象对应考核当年可解 所有激励对象对应考核当年可解
限售条件
除限售的限制性股票均不得解除 除限售的限制性股票均不得解除
限售，由公司回购注销，回购价格 限售，由公司回购注销，回购价格
为授予价格加上同期银行存款利 为授予价格加上同期银行活期存
息之和。 款利息之和。
…… ……
（四）个人层面绩效考核 （四）个人层面绩效考核
…… ……
激励对象个人当年实际解除限售额 激励对象个人当年实际解除限售额
度=考核结果对应的解除限售比例× 度=考核结果对应的解除限售比例×
个人当年计划解除限售额度。激励对 个人当年计划解除限售额度。激励对
象考核当年未解除限售的限制性股 象考核当年未解除限售的限制性股
票，由公司回购注销，回购价格为授 票，由公司回购注销，回购价格为授
予价格加上同期银行存款利息之和。 予价格加上同期银行活期存款利息
之和。
章节 修订前 修订后
第十二章 公 二、激励对象的权利与义务
司、激励对象 新增：（九）激励对象承诺，获授
各自的权利义 的限制性股票在解除限售后仍遵
务 守公司股权管理规定。
一、公司情况发生变化 一、公司情况发生变化
（一）公司出现下列情形之一的， （一）公司出现下列情形之一的，
本激励计划终止实施，激励对象已 本激励计划终止实施，激励对象已
获授但尚未解除限售的限制性股 获授但尚未解除限售的限制性股
票不得解除限售，由公司按授予价 票不得解除限售，由公司按授予价
格加上同期银行存款利息之和回 格加上同期银行活期存款利息之
购注销： 和回购注销：
…… ……
二、激励对象个人情况发生变化 二、激励对象个人情况发生变化
（一）激励对象如因出现以下情 （一）激励对象如因出现以下情
形之一而失去参与本计划的资 形之一而失去参与本计划的资
格，激励对象已解除限售的权益 格，激励对象已解除限售的权益
继续有效，已获授但尚未解除限 继续有效，已获授但尚未解除限
第十三章 公
售的限制性股票将由公司以授予 售的限制性股票将由公司以授予
司、激励对象
价格加上同期银行存款利息之和 价格加上同期银行活期存款利息
发生变化时的
回购后注销： 之和回购后注销：
处理
…… ……
（四）激励对象因辞职、公司裁 （四）激励对象因辞职、公司裁
员而不在公司担任相关职务，董 员而不在公司担任相关职务，董
事会可以决定对激励对象根据本 事会可以决定对激励对象根据本
计划在情况发生之日，对激励对 计划在情况发生之日，对激励对
象在绩效考核年度内因考核合格 象在绩效考核年度内因考核合格
但尚未解除限售的限制性股票可 但尚未解除限售的限制性股票可
继续保留，其余未获准解除限售 继续保留，其余未获准解除限售
的限制性股票不得解除限售，由 的限制性股票不得解除限售，由
公司回购注销，回购价格为授予 公司回购注销，回购价格为授予
价格加上同期银行存款利息之 价格加上同期银行活期存款利息
和，离职前需缴纳完毕限制性股 之和，离职前需缴纳完毕限制性
票已解锁部分的个人所得税。 股票已解锁部分的个人所得税。
章节 修订前 修订后
二、激励对象个人情况发生变化
新增：（五）激励对象退休
激励对象退休返聘的，其已获授的
限制性股票将完全按照退休前本计
划规定的程序进行。激励对象不与
公司继续签订聘用协议的，其已解
除限售股票不作处理，已获授但尚
未解除限售的限制性股票不得解除
限售，由公司以授予价格加上同期
银行活期存款利息之和进行回购注
销，离职前需缴纳完毕限制性股票
已解禁部分的个人所得税。
二、激励对象个人情况发生变化 二、激励对象个人情况发生变化
（五）激励对象因丧失劳动能力而 （六）激励对象因丧失劳动能力、
离职，应分以下两种情况处理： 身故等客观原因导致劳动关系终
第十三章 公
司、激励对象发
而离职时，在情况发生之日，限制 情况进行评定后，按照以下方式处
生变化时的处理
性股票将完全按照丧失劳动能力前 理：
本计划规定的程序进行，其个人绩 1、激励对象已获授的限制性股票根
效考核条件不再纳入解除限售条 据其个人绩效考核结果、公司层面
件，离职前需缴纳完毕限制性股票 业绩考核结果及其他解除限售条件
已解锁部分的个人所得税。 确定解除限售比例；
力而离职时，在情况发生之日，对 的限制性股票，由公司以授予价格
激励对象已获授但尚未解除限售的 加上同期银行活期存款利息之和回
限制性股票不得解除限售，由公司 购注销。
回购注销，回购价格为授予价格加
上同期银行存款利息之和，离职前
需缴纳完毕限制性股票已解锁部分
的个人所得税。
（六）激励对象身故的，应分以下
两种情况处理：
章节 修订前 修订后
在情况发生之日，对激励对象的股
票期权与限制性股票将由其指定的
财产继承人或法定继承人代为持
有，并按照身故前本计划规定的程
序进行，其个人绩效考核条件不再
纳入解除限售条件，继承人在继承
之前需缴纳完毕限制性股票已解锁
部分的个人所得税。
在情况发生之日，对激励对象已获
授但尚未解除限售的限制性股票不
得解除限售，由公司回购注销，回
购价格为授予价格加上同期银行存
款利息之和，继承人在继承之前需
缴纳完毕限制性股票已解锁部分的
个人所得税。
除上述修订内容外，公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要
的其他内容不变。
特此公告。
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