皇氏集团: 第六届监事会第五次会议决议公告

来源:证券之星 2022-12-12 00:00:00
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证券代码:002329     证券简称:皇氏集团         公告编号:2022–077
               皇氏集团股份有限公司
  本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  一、监事会会议召开情况
事会第五次会议在公司会议室以现场方式召开。会议通知以书面方式于 2022 年
事会主席石爱萍女士主持,董事会秘书列席了会议。会议符合《公司法》和《公
司章程》的有关规定。
  二、监事会会议审议情况
  会议审议并以记名投票的方式表决通过了以下议案:
  (一)《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
  经审核,公司监事会认为:公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》及
其摘要的内容符合《公司法》
            《证券法》
                《上市公司股权激励管理办法》等相关法
律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展,
不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。
  本议案需提交公司 2022 年第五次临时股东大会审议,并需经出席股东大会
的股东所持表决权的三分之二以上通过。
  表决结果:同意 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要详见巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn),《2022年限制性股票激励计划(草案)》摘要同
时登载于2022年12月12日的《证券日报》。
   (二)《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
   经审核,公司监事会认为:公司《2022 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法》符合国家的有关规定和公司的实际情况,能确保公司 2022 年限制性股
票激励计划的顺利实施,将进一步完善公司治理结构,形成良好、均衡的价值分
配体系,建立股东与公司及下属分、子公司的董事、高级管理人员、核心管理层
人员、中层管理人员及核心骨干的利益共享与约束机制。
   本议案需提交公司 2022 年第五次临时股东大会审议,并需经出席股东大会
的股东所持表决权的三分之二以上通过。
   表决结果:同意 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   公司《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的具体内容详见巨潮
资讯网(http://www.cninfo.com.cn)。
   (三)《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象
名单>的议案》
   经审核,公司监事会认为:列入公司本次限制性股票激励计划激励对象名单
的人员具备《公司法》
         《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,
不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;不存在最近 12 个
月被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形;不存在最近 12 个月内
被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形;不存在具有
《公司法》不得担任公司董事、高级管理人员的情形;不存在具有法律、法规规
定不得参与上市公司股权激励的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》规定
的激励对象条件,符合公司《2022 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要规
定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合
法、有效。
   公司将在召开股东大会前,通过公司网站或者其他途径,在公司内部公示激
励对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。监事会将于股东大会审议股权激励
计划前 5 日披露对激励名单的审核意见及其公示情况的说明。
   表决结果:同意 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
三、备查文件
经与会监事签字并加盖监事会印章的监事会决议。
特此公告。
                     皇氏集团股份有限公司
                         监   事   会
                     二〇二二年十二月十二日

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