立讯精密: 关于公司2022年股票期权激励计划的激励对象名单的审核意见及公示情况说明

证券之星 2022-11-26 00:00:00
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证券代码:002475       证券简称:立讯精密         公告编号:2022-101
债券代码:128136       债券简称:立讯转债
                 立讯精密工业股份有限公司
       关于公司 2022 年股票期权激励计划的激励对象名单的
                 审核意见及公示情况说明
     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
     一、公示及核查方式
  根据《上市公司股权激励管理办法》
                 (以下简称“《管理办法》”)的相关规定,立
讯精密工业股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)对激励对象的姓名和职
务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》的规定,公司监事会结
合公示情况对《立讯精密工业股份有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》
                                      (以
下简称“《股票期权激励计划(草案)》”)的激励对象名单进行了核查,相关公示情况
及核查方式如下:
  公司除在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上公告了《立讯精密工业股份
有限公司 2022 年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、
                            《立讯精密工业股份有限公
司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《立讯精密工业股份有限公司
OA 办公系统公示了《2022 年股票期权激励计划授予人员名单》,公示时间为 2022
年 11 月 16 日至 2022 年 11 月 25 日,在公示期限内,公司员工可通过书面形式向
公司监事会提出异议。
  截至本公告日,公司监事会未收到任何员工对本次拟授予的激励对象提出的异
议。
  公司监事会核查了本次拟授予的激励对象名单、身份证件、与公司签订的劳动合
同书、劳动合约或雇佣合同、在公司担任的职务及其任职文件、工资单以及公司为激
励对象缴纳各项社会保险的凭证等材料。
     二、核查意见
 根据《管理办法》的规定,公司监事会对 2022 年股票期权激励计划的激励对象
进行了核查,并将有关情况发表核查意见如下:
参股公司)任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励情形的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
  综上,经审核,公司监事会认为:列入公司 2022 年股票期权激励计划的激励对
象具备《公司法》、
        《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,符合《管
理办法》规定的激励对象条件,符合公司《股票期权激励计划(草案)》及其摘要规
定的激励对象范围,其作为公司本次股权激励计划的激励对象的主体资格合法、有
效。
  特此说明。
                          立讯精密工业股份有限公司
                                 监事会

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