证券代码：002548 证券简称：金新农 公告编号：2022-136
债券代码：128036 债券简称：金农转债
深圳市金新农科技股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 15 人，可
申请解除限售的限制性股票数量为 158,980 股，占公司目前总股本的 0.02%；
前公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
深圳市金新农科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 11 月 23 日
召开的第五届董事会第三十二次（临时）会议及第五届监事会第二十八次（临时）
会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限
售期解除限售条件成就的议案》，现将具体内容公告如下：
一、本次股权激励计划基本情况
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》。
审议通过了《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2020 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会对首次授予激励对象名单
出具了审核意见，并同意公司实行本次激励计划。
统发布了《关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示》，对本
次激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为 2020 年 2 月 29 日至 2020 年 3 月
励对象提出的异议。公示期满后，公司监事会结合公示情况对本次激励计划激励
对象名单进行了核查，并于 2020 年 3 月 12 日披露了《监事会关于 2020 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，并披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人在公司本次激励计
划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存
在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
及第四届监事会第四十一次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次
授予限制性股票的议案》，同意以 2020 年 5 月 15 日为授予日，向 147 名激励对
象首次授予 1,279 万股限制性股票，授予价格为 3.86 元/股。监事会对本次授予
限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
记完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期为 2020 年 6 月 1 日。
五届监事会第五次（临时）会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股
票的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留部分授予价格的议案》，
同意以 2020 年 10 月 30 日为授予日，向 23 名激励对象授予 75.9932 万股预留限
制性股票，授予价格为 2.96 元/股。监事会对本次授予预留限制性股票的激励对
象名单进行了核实并发表了同意的意见。
登记完成的公告》，预留限制性股票的上市日期为 2020 年 11 月 19 日。
五届监事会第七次（临时）会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励
计划首次授予限制性股票回购价格及回购数量的议案》及《关于回购注销部分激
励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，同意回购注销 3 名已离
职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 364,000 股，同时调整限
制性股票首次授予部分的回购价格为 2.9538 元/股。上述回购注销事项需提交公
司股东大会审议。
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》，
并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
公告》，完成了 364,000 股限制性股票的回购注销。
五届监事会第十次（临时）会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划
首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为
续。
同日，本次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划限制性
股票回购价格的议案》及《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020
年限制性股票的议案》，同意将公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制
性股票的回购价格由 2.9538 元/股调整为 2.9238 元/股，预留授予限制性股票的回
购价格由 2.96 元/股调整为 2.93 元/股。同时同意公司回购注销已离职激励对象持
有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 52,000 股。上述回购注销事项需提交
公司股东大会审议。
授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予部
分第一个解除限售期解除限售的股票上市流通日为 2021 年 6 月 10 日。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议
案》，并披露了《关于回购注销部分限制性股票的减资公告》。
及第五届监事会第二十次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象
已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为
同意公司回购注销 20 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限制性
股票 1,673,900 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议
案》，并披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公
告》。
及第五届监事会第二十二次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励对
象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票激
励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司为
续，同意公司回购注销 20 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限
制性股票 961,200 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
次授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，首次授予
部分第二个解除限售期解除限售的限制性股票的上市流通日为 2022 年 6 月 15
日。
公告》，完成了 1,725,900 股限制性股票的回购注销。
第五届监事会第二十三次（临时）会议审议通过了《关于〈公司 2020 年限制性
股票激励计划（修订稿）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2020 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法（修订稿）〉的议案》，对公司 2020 年限制性股票
激励计划及相关文件中关于公司层面的业绩考核要求、公司业绩考核指标设定科
学性、合理性说明等内容进行了修订。2020 年限制性股票激励计划第三个解除
限售期的业绩考核目标由“以 2019 年生猪销售数量为基数，2022 年生猪销售数
量增长率不低于 500%。”变更为“以 2019 年生猪销售数量为基数，2022 年生猪
销售数量增长率不低于 300%且 2022 年净利润不低于 1,000 万元。”。
了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》
《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法及其摘要（修订稿）>
的议案》《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>
的议案》，并披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人
的公告》。
议及第五届监事会第二十八次（临时）会议审议通过了《关于回购注销部分激励
对象已获授但尚未解锁的 2020 年限制性股票的议案》《关于 2020 年限制性股票
激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司
为 15 名激励对象办理第二个解除限售期的 158,980 股限制性股票的解除限售手
续，同意公司回购注销 15 名已离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的限
制性股票 337,350 股。本次回购注销事项需提交公司股东大会审议。
二、公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期符合
解除限售条件的说明
（一）2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期届满的
情况说明
根据《深圳市金新农科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（修订
稿）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，2020 年限制性股票激励计
划预留授予部分的限制性股票自预留授予完成之日起满 12 个月后分三期解除限
售，每期解除限售的比例分别为 40%、30%、30%。
预留授予部分的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完 40%
成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完 30%
成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予完成日起 36 个月后
第三个解除限售期 的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完 30%
成日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票于 2020 年 11 月 19
日上市，本次激励计划预留授予限制性股票第二个限售期已于 2022 年 11 月 18
日届满。
（二）第二个解除限售期条件成就的情况说明
解除限售的条件说明 是否满足条件说明
（一）本公司未发生如下任一情形：
者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，
见或无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
开承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
激励对象未发生前述情
形，满足解除限售条件
。
行政处罚或者采取市场禁入措施；
形；
（三）公司层面的业绩考核要求：
售29.95万头（不含托
预留授予的限制性股票第二个解除限售期，公司需满足的业绩考核
管），2021 年 公 司 实
要求为：以 2019 年生猪销售数量为基数，2021 年生猪销售数量增
现生猪销售 106.89 万头
长率不低于 250%。（注：上述“生猪销售数量”指公司发布的销售
（不含托管），同比增
情况简报或定期报告的生猪销售数量（不包括公司通过托管所销售
长 256.89%，业绩满足
的生猪数量））
解除限售条件。
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求： 根据《2020年限制性股
激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。 票激励计划实施考核管
个人绩效考核结果分为A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D 理办法（修订稿）》，
（不合格）四个等级。 公司对本次限制性股票
个人考核 激励计划预留授予的15
A（优秀） B（良好） C（合格） D（不合格）
结果 名激励对象2021年度的
解除限售
系数
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除 核等级“优秀”及“良好”
限售系数。 者为15名，上述激励对
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人绩 象满足解除限售条件，
效考核结果达到A（优秀）或B（良好），则公司按照本激励计划 个人解除限售系数均为
规定解除限售其对应考核当年计划解除限售的全部限制性股票； 100%。
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为C（合格），则公司按
照本激励计划规定解除限售其对应考核当年计划解除限售的60%
限制性股票，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为D（不合
格），则其对应考核当年计划解除限售的全部限制性股票均不可
解除限售。激励对象不能解除限售的限制性股票，由公司按授予
价格回购注销。
综上所述，董事会认为公司《激励计划》规定的预留授予限制性股票第二个
解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照《激励计划》相关规定办理相
关解除限售事宜。
三、本次可解除限售的激励对象及可解除限售限制性股票数量
根据公司《激励计划》中的解除限售规定，预留授予限制性股票第二个解除
限售期可解除限售数量为获授限制性股票总数的 30%，本次符合解除限售条件的
激励对象共计 15 人，可申请解除限售的限制性股票数量为 158,980 股，占公司
目前总股本的 0.02%。具体情况如下：
本次可解除限售 剩余未解除限售
获授的限制性股
姓名 职务 的限制性股票数 的限制性股票数
票数量(股)
量（股） 量（股）
核心管理/技术（业务）人员
（15人）
四、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
《激励计划》的授予对象魏泓等 59 人因主动离职、退休、公司裁员或因公
司出售子公司被动离职等原因而不再具备激励对象资格，根据公司《激励计划》
的相关规定，公司对其已获授但尚未解除限售的限制性股票全部回购注销。
除上述人员外，本次解除限售的限制性股票数量及人员与已披露的《激励计
划》一致。
五、独立董事意见
独立董事认为：公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除
限售期解除限售条件已经成就，激励对象可解除限售限制性股票的数量与其在考
核年度内个人绩效结果相符，可解除限售的激励对象主体资格合法、有效，本次
解除限售符合公司《激励计划》以及《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，
不会损害公司及全体股东利益，同意公司按照相关规定办理限制性股票激励计划
预留授予部分第二个解除限售期解除限售相关事宜。
六、监事会意见
监事会认为：根据公司《激励计划》的相关规定，2020 年限制性股票激励
计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照相关
规定办理 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售
事宜。同时，监事会对解除限售资格合法有效的激励对象名单进行了确认，认为
上述激励对象满足公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限
售期相应的解除限售条件，同意公司为其办理解除限售手续。
七、律师核查意见
北京安杰（上海）律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，根据公司
必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》
的相关规定；本次激励计划预留授予部分的限制性股票的第二个限售期已届满；
本次解除限售的条件已成就；本次解除限售的激励对象及股票数量均符合《管理
办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；本次限制性股票
解除限售尚需在有关部门办理相关解除限售的手续。
八、独立财顾顾问意见
上海信公科技集团股份有限公司认为：公司预留授予部分第二次解除限售及
回购注销部分限制性股票事项已经履行了必要程序，符合《公司法》《证券法》
《管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等
法律法规及《激励计划》的相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情
形；限制性股票的回购注销尚需履行股东大会审议程序，根据相关规定履行信息
披露义务，并按照相关法规规定办理限制性股票回购注销的相关手续。
九、备查文件
见；
授予部分第二期解除限售相关事宜之法律意见书；
留授予部分第二次解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项之独立财务顾
问报告。
特此公告。
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