证券代码：603601 证券简称：再升科技 公告编号：临 2022-096
债券代码：113657 债券简称：再 22 转债
重庆再升科技股份有限公司
监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划激励
对象名单的审核意见及公示情况的说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重庆再升科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）等有关法律、法规及规范性文件的相关规定和《重庆再升科技股份有限
公司章程》（以下简称“公司章程”）的规定，对公司《2022 年股票期权激励计
划（草案）》（以下简称“激励计划”）中确定的激励对象的姓名、职务和股票
期权数量在公司内部进行了公示，根据相关规定，公司监事会在充分听取公示意
见后对激励对象名单进行审核，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2022 年 11 月 12 日在公司云之家 ERP 管理系统、企业公告栏对激励
计划对象的姓名、职务、股票期权数量予以公示，公示时间为 2022 年 11 月 12
日至 2022 年 11 月 21 日。公示期满，公司未收到与激励计划激励对象有关的任
何异议。
公司监事会审核了本次拟激励对象的名单，通过公司人力资源部核查了本次
激励计划对象的名单、身份证件、激励对象与公司或公司全资子公司、控股子公
司签订的劳动合同等。
二、监事会会议审议情况
根据《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》以及公司对激励对象
名单及职务的公示情况，结合监事会的审核结果，监事会发表审核意见如下：
《证券法》
《管理办法》
等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合公司 2022
年股票期权激励计划规定的激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）中国证监会认定的其他情形。
员、公司其他管理层、公司中层管理人员及核心业务人员、子公司管理层、子公
司中层管理人员和核心业务人员。
的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。
中，公司董事、高级管理人员均为公司股东大会选举或公司董事会聘任。所有激
励对象均在本公司或本公司全资子公司、控股子公司任职并签署劳动合同或聘用
合同。
综上，监事会认为：列入公司本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为公司 2022 年股票期权激励计划
的激励对象合法、有效。
特此公告。
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