同兴达（TXD） 深圳同兴达科技股份有限公司公告（2022）
证券代码：002845 证券简称：同兴达 公告编号：2022-089
深圳同兴达科技股份有限公司关于
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
数量为 488,320 股，占公司目前总股本的 0.1489%。（四舍五入计算结果）。
别召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监事会第二十四次会议，审议通过
了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》，认为公司 2021 年限制性股票激励第一个解除限售期解除限售条件已经成
就，并根据 2021 年第二次临时股东大会对董事会的相关授权，办理符合解除限
售条件的股票解除限售事宜。本次符合解除限售条件的激励对象共计 14 人，不
存在不能解除限售股份或者不得成为激励对象的情况，可申请解除限售并上市流
通的限制性股票数量为 488,320 股，占公司目前总股本的 0.1489%，具体内容如
下：
一、2021 年限制性股票激励计划审批及方案实施概述
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事会第十次会议审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》等相关议案，公司独立董事发表了同意的独立意见，监事会对
本次激励计划相关事项发表了审核意见，律师事务所出具了法律意见书。
限制性股票激励计划授予激励对象的姓名及职务进行了公示。公示期内，公司监
事会未收到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。
激励对象名单的公式情况说明及核查意见》（公告编号：2021-047）。公司监事
会认为列入本次激励计划授予的激励对象均符合相关法律所规定的条件，其作为
本次激励计划授予激励对象合法、有效。
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公
司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司
董事会对本次激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况进行自查，并于 2021
年 7 月 30 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司
股票情况的自查报告》（公告编号：2021-050）。
十三次会议，审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，根据《上市
公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》”）、《公司 2021 年限制性
股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）相关规定及公司 2021 年
第二次临时股东大会授权，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划（以下
简称“本次激励计划”）的授予条件已经成就，同意将本次激励计划授予日确定
为 2021 年 9 月 7 日，按 13.07 元/股的授予价格向符合条件的 14 名激励对象授
予 697,600 股限制性股票。公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见，律
师事务所出具了法律意见书。
公告》，公司本次限制性股票激励计划的授予对象为 14 人，授予 697,600 股。
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授予的限制性股票上市日期为 2021 年 11 月 15 日。
月 10 日公司召开 2021 年度股东大会，分别审议通过了《关于＜2021 年度利润
分配预案＞的议案》，具体内容为：以董事会审议本次利润分配方案日（暨 2022
年 4 月 14 日）的公司总股本 234,314,304 股为基数，向全体股东每 10 股派发现
金红利 1.60 元（含税），共派发现金红利 37,490,288.64 元（含税）；同时以
资本公积金转增股本，每 10 股转增 4.00 股；不送红股。公司 2021 年限制性股
票激励计划激励对象授予股票调整为 976,640 股。
届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司 2021 年限制性股票激励计
划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，并根据 2021 年第二次临时股东大
会对董事会的相关授权，办理符合解除限售条件的股票解除限售事宜。公司独立
董事发表了独立意见，律师已发表法律意见。
二、满足解锁条件说明
（一）2021 年限制性股票激励计划第一个解锁期届满
根据公司《激励计划》的相关规定，授予的限制性股票的第一个解锁期为自
授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月
内的最后一个交易日当日止，解锁数量为获授限制性股票总数的 50%，公司授予
的限制性股票确定的授予日为 2021 年 9 月 7 日，上市日为 2021 年 11 月 15 日，
公司 2021 年限制性股票激励计划第一个锁定期已于 2022 年 11 月 15 日届满，本
次申请解除限售的人数为 14 人，解锁数量为 488,320 股，占公司总股本的 0.1489%
（四舍五入计算结果）。
（二）解锁条件已成就
序号 本次解除限售条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
公司未发生前述情形，满
足解除限售条件
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
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出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
适当人选；
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件
理人员情形的；
公司层面业绩考核要求：
本激励计划考核年度为 2021-2022 年两个会计年度，每
个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对
象当年度的解除限售条件之一。
为 21.31%，满足解除限售
第一个解除限售期：以 2020 年的营业收入为基数，
条件。
个人层面业绩考核要求：
公司薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评
售比例，个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人
当年计划解除限售额度。激励对象的绩效考核结果划分
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果均为A，满足解除限售条
为优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核评价表适
件
用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的解除限售
比例
考核评级 优秀 良好 合格 不合格
考核结果 A B C D
标准系数 1 0.9 0.8 0
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良
好、合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达
标”，激励对象可按照激励计划规定的比例分批次解除
限售，当期未解除限售部分由公司按授予价格回购注
销；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，
则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将
按照限制性股票激励计划的规定，取消该激励对象当期
解除限售额度，限制性股票由公司按授予价格回购并注
销。
综上所述，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售条件已经成就，根据公司 2021 年第二次临时股东大会对董事会的相关
授权，办理符合解除限售条件的股票解除限售事宜。
三、本次解除限售的限制性股票上市流通安排
获授限制性股 本次可解除限售限制 继续锁定的
姓名 职务
票数量（股） 性股票数量（股） 数量（股）
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核心管理人员、核心业务人
员（14 人）
合计(14 人) 976,640 488,320 488,320
四、本次限制性股票解除限售并上市流通后公司股份结构变动表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
数量（股） 比例(%) 数量（股） 数量（股） 比例(%)
一、有限售条件股份 104,863,994 31.97 - 488,320 104,375,674 31.82
高管锁定股 103,887,354 31.67 0 103,887,354 31.67
股权激励限售股 976,640 0.30 - 488,320 488,320 0.15
二、无限售条件股份 223,176,031 68.03 +488,320 223,664,351 68.18
三、股份总数 328,040,025 100 0 328,040,025 100
五、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划差异情况
本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
六、备查文件
限制性股票激励计划授予的限制性股票解除限售相关事项的法律意见
特此公告。
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