东方盛虹: 董事会关于公司第三期员工持股计划（草案）合规性说明_股票频道

江苏东方盛虹股份有限公司董事会
关于公司第三期员工持股计划（草案）合规性说明
江苏东方盛虹股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公
司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《关于上市公
司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、
《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
（以下简称“《规
范运作》”）等法律、法规、规范性文件以及《江苏东方盛虹股份有限公司章程》
等有关规定，制定《江苏东方盛虹股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》
（以下简称“本员工持股计划”），现对本员工持股计划是否符合《指导意见》
《规
范运作》等相关规定说明如下：
《规范运作》等法律法规、规范性文件的禁止实
施员工持股计划的情形；
《规范运作》等有关法律、法规及
规范性文件的规定，程序合法、有效；
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其
作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
自主决定、员工自愿参加的原则，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不
存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形；
担保的情形；
东利益的情形；
员会，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利，符合《指导意
见》的规定。
综上，董事会认为，公司实施本员工持股计划符合《指导意见》
《规范运作》
等相关规定。
特此说明。
江苏东方盛虹股份有限公司
董事会

证券之星微信

扫描二维码

关注

证券之星微信