证券代码：300643 证券简称：万通智控 公告编号：2022-076
万通智控科技股份有限公司
监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单
的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
万通智控科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月25日召开了第
三届董事会第十一次会议、第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于<公司
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创
业板股票上市规则（2020年12月修订）》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳
证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自
律监管指南》”）等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，公
司对2022年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟首次授予的激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象名
单进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2022 年 10 月 26 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了公司
《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）
及其摘要、公司《2022 年限制性股票激励计划考核管理办法》、公司《2022 年
限制性股票激励计划激励对象名单》等相关文件，并根据有关规定，于 2022 年
的激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期已满 10 天。
在公示期内，公司监事会未收到任何对本激励计划激励对象名单提出的异
议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同或聘用合同或劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文
件等资料。
二、监事会的审核意见
根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程》以及《激励
计划（草案）》等有关规定，结合公司对拟首次授予的激励对象的姓名和职务的
公示情况及核查结果，监事会发表审核意见如下：
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性
文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定
的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
及核心技术（业务）骨干。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母以及子女。其中包含外籍员工，公司将
其纳入本激励计划有利于促进公司核心人才队伍的建设和稳定，保证公司业务的
平稳增长以及核心竞争力的提升。
综上，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法
律、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司《激励计划（草案）》确定的激
励对象范围，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。
特此公告。
万 通 智 控 科 技 股 份 有 限 公 司监 事 会
二 〇二 二 年 十 一月 十 日
首页
微信公众号
证券之星APP
