贵州航天电器股份有限公司监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
贵州航天电器股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和
国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法》、
《中央企
业控股上市公司实施股权激励工作指引》、
《深圳证券交易所股票上市规则》等相
关法律、法规及规范性文件及贵州航天电器股份有限公司《公司章程》的有关规
定，公司监事会对公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）
（以下简称“激励计
划（草案）”）及激励范围进行了核查，并发表核查意见如下：
一、关于激励计划（草案）的核查意见
显损害公司及全体股东利益的情形。
相结合的分配机制，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率与水平，有
利于公司的可持续发展。
二、关于激励计划（草案）拟定的激励范围的核查意见
激励计划（草案）拟定的激励范围包括上市公司董事、中高级管理人员及核
心技术（业务）人员，符合法律、法规及规范性文件的规定。
综上所述，公司监事会认为，公司实施本次股票激励计划可以进一步完善公
司法人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司高级管理及
核心技术等优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升团队凝聚力和企业
核心竞争力，有利于公司的可持续发展。2022 年限制性股票激励计划（草案）
激励范围符合《上市公司股权激励管理办法》及《中央企业控股上市公司实施股
权激励工作指引》等文件所规定的激励对象条件。
监事签名：
蔡景元 冯正刚 魏继平
贵州航天电器股份有限公司监事会
首页
微信公众号
证券之星APP
