证券代码：603822 股票简称：嘉澳环保 编号2022-115
浙浙江嘉澳环保科技股份有限公司
解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 本次解锁股票数量：249,276 股
? 本次解锁股票上市流通时间：2022 年 11 月 15 日
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请公司股东大
会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》
《关于召开 2021
年第六次临时股东大会的议案》等议案。公司独立董事对公司第五届董事会第十
四次会议相关议案发表了独立意见。
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司
<2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
名及职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未收到任何人对本次拟激励
对象提出的异议。2021 年 9 月 29 日，公司监事会披露了《关于公司 2021 年限
制性股票激励计划激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请公司股东大
会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
事会第十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公
司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对
象名单进行了核查。
（以下简称“中登上海分公司”）办理完成本次激励计划限制性股票的登记工作，
本次限制性股票激励计划授予登记的限制性股票共计 844,421 股。
监事会第十九次会议，审议通过了《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划
部分限制性股票及调整回购价格的议案》，鉴于 4 名激励对象因个人原因离职不
再符合激励对象资格，公司决定对上述 4 名激励对象持有的已获授但尚未解除限
售的限制性股票共计 13,500 股进行回购注销。公司独立董事对相关事项发表了
独立意见。
监事会第二十二次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个
解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意
见。
二、股权激励计划限制性股票解锁条件
（一）限制性股票第一个限售期即将届满
根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，本次激励计划限制性股票第一
个解除限售期为自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完
成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票
总数的 30%。
本次激励计划授予登记完成之日为 2021 年 11 月 15 日，第一个限售期将于
（二）限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就的说明
根据本次激励计划的相关规定，解除限售期内，同时满足下列条件时，激励
对象获授的限制性股票方可解除限售：
解除限售条件 成就情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 公司未发生前述情
见或者无法表示意见的审计报告； 形，满足解除限售条
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开 件。
承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 激励对象未发生前述
构行政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，满足解除限售
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形 条件。
的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
本次激励计划授予的限制性股票第一个解除限售期业绩考核目标： 限售期解除限售的业
（注：上述“净利润” 指标均指以不计算股份支付费用的归属于公 公司 2021 年净利润 1
司股东的净利润作为计算依据。） 0,205.75 万元。
个人层面考核包括合规层面考核和业务层面考核两个层次，被激励对 ①4 名激励对象因个
象必须同时满足合规层面考核和业务层面考核均合格，才可视同为个 人原因离职，不再具
人层面考核合格。个人层面考核合格时，个人层面解除限售比例为 备激励对象资格；
层面业绩考核指标达成后，激励对象个人当年实际解除限售额度＝个 象个人层面均考核合
人当年计划解除限售的额度×个人层面解除限售比例。 格，个人层面解除限
个人绩效考核待改进、不合格等原因不能解除限售的限制性股票，不 售比例为 100%。
可递延至下一年度，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和进
行回购注销。
综上所述，本次激励计划设定的限制性股票第一个限售期即将届满，解除限
售条件已成就。根据公司 2021 年第六次临时股东大会的授权，公司将按照《激
励计划（草案）》的相关规定为符合条件的 101 名激励对象共计 249,276 股限制
性股票办理解除限售相关事宜。
三、本次激励对象股票解锁情况
已获授予限 本次可解锁
本次解锁数量占已获
序号 姓名 职务 制性股票数 限制性股票
授予限制性股票比例
量（股） 数量（股）
中层管理人员（26 人） 472,000 141,600 30%
技术及业务骨干人员
（71 人）
其他人员（4 人） 16,000 4,800 30%
合 计 830,921 249,276 30%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2022 年 11 月 15 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：249,276 股
（三）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 844,421 -249,276 595,145
无限售条件股份 76,576,610 +249,276 76,825,886
总计 77,421,031 0 77,421,031
五、法律意见书的结论性意见
上海市锦天城律师事务所律师认为：本次解除限售已取得现阶段必要的批准
与授权，本次解除限售的条件已成就，符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》
《公
司章程》和《激励计划（草案）》的规定。
特此公告。
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