武汉高德红外股份有限公司
监事会关于 2022 年员工持股计划相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的
指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上市公司自律监管指引第 1 号——
主板上市公司规范运作》（以下简称“《上市公司规范运作》”）等法律、法规、
规范性文件以及《公司章程》的相关规定，武汉高德红外股份有限公司（以下简
称“公司”）监事会认真审阅了公司《2022 年员工持股计划（草案）》（以下简
称“本次员工持股计划”）及其摘要等相关文件，经公司全体监事充分讨论，发表
核查意见如下：
规范运作》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，公司不存在禁止
实施员工持股计划的情形。
本次员工持股计划前，已通过召开职工代表大会征求员工意见。本次员工持股计
划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则，不存在以摊派、强行分配等
方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在损害公司利益及中小股东合
法权益的情形，有利于公司的持续发展。
等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的
参加对象的标准和范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、
有效。
制，健全公司长期、有效的激励约束机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有
效调动员工的积极性和创造性，促进公司持续、稳健、快速的发展。
综上所述，我们认为：公司实施本次员工持股计划不会损害公司利益及全体
股东尤其是中小股东的利益，符合公司长远发展的需要。
监事会主席孙林先生、监事易爱清先生、职工代表监事李勋龙先生拟参与本
次员工持股计划，公司全体监事回避表决，本次员工持股计划将直接提交公司
武汉高德红外股份有限公司监事会
二〇二二年十月二十七日
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