证券代码：002413 证券简称：雷科防务 公告编号：2022-057
债券代码：124012 债券简称：雷科定02
江苏雷科防务科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏雷科防务科技股份有限公司（以下简称“公司”或“雷科防务”）于2022
年8月23日召开第七届董事会第七次会议、第七届监事会第七次会议，并于2022
年9月9日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于＜公司2022年员工
持股计划（草案）＞及其摘要的议案》、《关于＜公司2022年员工持股计划管理
办法＞的议案》等相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划（以下简称“本
次员工持股计划”），同时股东大会授权董事会办理与本次员工持股计划相关的
事 宜 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2022 年 8 月 24 日 、 9 月 10 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
本次员工持股计划认购股份已于2022年10月18日完成非交易过户。根据中国
证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关规定，现将本
次员工持股计划的实施进展情况公告如下：
一、 员工持股计划股票来源和数量
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的雷科防务A
股普通股股份。
公司于2018年10月21日、2018年11月7日分别召开了第六届董事会第二次会
议、2018年第五次临时股东大会，会议审议通过了《关于以集中竞价交易方式回
购公司股份的议案》，同意以集中竞价交易方式回购公司股份用于后期实施股权
激励计划或员工持股计划的股票来源。公司于2018年11月29日披露了《关于首次
实施回购部分社会公众股份的公告》（公告编号：2018-124）。公司于2019年11
月8日披露了《关于回购期届满暨股份回购实施结果的公告》（公告编号：2019-
本的2.54%，最高成交价为7.42元/股，最低成交价为5.16元/股，支付的总金额为
根据公司第六届董事会第二十八次会议、公司2021年第二次临时股东大会审
议通过的《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，
以及公司第六届董事会第三十一次会议审议通过的《关于向2021年限制性股票激
励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司以2021年5月6日为授予日向
激励对象首次授予限制性股票（回购股份）11,900,000股；根据公司第七届董事
会第三次会议审议通过的《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予预留
限制性股票的议案》，公司以2021年12月10日为授予日向激励对象授予预留限制
性股票（回购股份）1,500,000股。公司以回购专用账户中的回购股份向激励对象
授予限制性股票（回购股份）共计13,400,000股。上述限制性股票授予过户完成
后，截至公司《2022年员工持股计划（草案）》披露日，公司回购专用证券账户
中回购股份剩余数量为14,054,780股。
本次员工持股计划通过非交易过户的股份数量为12,160,000股，均来源于上
述回购专用证券账户中的回购股份。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券
账户内剩余股份数量为1,894,780股。
二、 本次员工持股计划的账户开立、股份认购及过户情况
公司已于2022年9月26日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立
了本次员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“江苏雷科防务科技股份有
限公司-2022年员工持股计划”，证券账户号码为“0899351524”。
本次员工持股计划设立时的资金总额上限为7,027.39万元，以“份”作为认
购单位，每份份额为1元，员工持股计划的总份数为不超过7,027.39万份。本次员
工持股计划实际认购资金总额为6,080万元，实际认购份额为6,080万份，对应雷
科防务股份1,216万股，实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购 份额上
限，本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、员工自筹资金以及法律法规
允许的其他方式。公司未向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在
第三方为持有人提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。本次员工持股计划
的资金来源不涉及杠杆资金，也不涉及公司提取激励基金的情形。
公司于2022年10月19日，收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出
具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“江苏雷科防务科技股份有限公司回
购专用证券账户”中所持有的公司股票1,216万股已于2022年10月18日非 交易过
户至“江苏雷科防务科技股份有限公司-2022年员工持股计划”专户，过户股数为
本次员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划份额累计不超过公
司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量
不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首
次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激
励获得的股份。
根据公司《2022年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为
本次员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司
公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起12个月后一 次性解
锁，锁定期12个月。
三、 本次员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明
生参与本次员工持股计划，与本次员工持股计划存在关联关系。以上持有人在公
司董事会、股东大会审议本次员工持股计划相关提案时已回避表决，未担任本员
工持股计划管理委员会任何职务。除上述情况外，本次员工持股计划持有人与公
司董事、监事、高级管理人员之间无其他关联关系。
刘峰及其一致行动人签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。
期持股计划而间接持有公司股份的表决权等权利，仅保留该等股份的分红权、投
资收益权等其他权利。持有人之间未签署一致行动协议或存在一致行动的相关安
排。本次持股计划与公司董事、监事、高级管理人员并无一致行动安排，亦不存
在任何一致行动计划。
并授权管理委员会负责本次员工持股计划的日常管理等事宜。管理委员会委员均
未在公司控股股东或者实际控制人单位担任职务，均不属于持有公司股份5%以
上股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，且与前述主体不存在关
联关系。
四、 员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或
达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期
内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照
权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定进行相应会计处理，本
次员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年 度审计
报告为准。 公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，及时按照相关
规定履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、 备查文件
书》。
特此公告。
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