证券代码：603665 证券简称：康隆达 公告编号：2022-079
浙江康隆达特种防护科技股份有限公司
监事会关于 2022 年限制性股票和股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江康隆达特种防护科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9
月 23 日召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司〈2022 年限
制性股票和股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、
《关于公司〈2022 年
限制性股票和股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案。具体
内容详见公司于 2022 年 9 月 24 日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披
露的相关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
及《公司章程》的相关规定，公司对《2022 年限制性股票激励计划和股票期权
激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）中确定的激励对象姓名和职务在
公司内部进行了公示，具体情况如下：
一、公示情况及核查方式
公司除在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）上披露了《激励计划》、
《康隆达 2022 年限制性股票和股票期权激励计划激励对象名单》等公告外，并
于 2022 年 9 月 26 日通过公司官网和公司内部宣传栏公示了《2022 年限制性股
票和股票期权激励计划激励对象名单》。
（1）公示内容：公司 2022 年限制性股票和股票期权激励计划激励对象姓名
及职务。
（2）公示时间：2022 年 9 月 26 日至 2022 年 10 月 9 日。
（3）公示方式：公司官网和公司内部宣传栏。
（4）反馈方式：以电话或当面反映的形式向公司监事会反馈，公司监事会
对相关反馈进行记录。
（5）公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励
对象提出的任何异议。
公司监事会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象
与公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司
担任的职务等资料。
二、监事会核查意见
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《公司章程》及
《管理办法》的相关规定，结合公司对拟激励对象名单的公示情况及监事会的核
查结果，监事会发表核查意见如下：
《管理办法》、
《公司章程》等文件规定的任职资格；
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《激励计划》
等文件规定的激励对象条件，为公司董事、高级管理人员、核心管理/技术/业务
人员。
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，公司对激励对象的公示程序合法合规，本次列入《激
励计划》的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件及《公司章程》《激励
计划》所规定的条件，其作为《激励计划》激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
浙江康隆达特种防护科技股份有限公司监事会
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