康隆达: 康隆达监事会关于2022年员工持股计划的核查意见_股票频道

浙江康隆达特种防护科技股份有限公司监事会
关于公司2022年员工持股计划相关事项的审核意见
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导
意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》（以下简
称“《自律监管指引第1号》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审
阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司2022年员工持股计划
相关事项发表审核意见如下：
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
案）》（以下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。公司2022年员工持股计
划内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律、法规及规范性文件的规定。
公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员
工持股计划的情形，不存在公司向2022年员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排。
规及规范性文件规定的持有人条件，符合2022年员工持股计划规定的持有人范围，
其作为公司2022年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调
动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续
发展。
综上，公司监事会一致同意公司实施2022年员工持股计划，并将2022年员工持
股计划相关事项提交公司股东大会审议。
浙江康隆达特种防护科技股份有限公司监事会

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