证券代码：002915 证券简称：中欣氟材 公告编号：2022-037
浙江中欣氟材股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
数量为 114.60 万股， 占公司目前股本总额的 0.49%；
市流通日为 2022 年 5 月 19 日。
浙江中欣氟材股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2022 年 4 月 21 日召
开第五届董事会第二十二次会议及第五届监事会第二十次会议分别审议通过了
《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）
及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本计划”、“本
激励计划”或“《激励计划》”）的相关规定，公司办理了本次股权激励计划首
次授予部分第一个解除限售期涉及的股份上市流通手续，符合解除限售的 56 名
激励对象可解除限售共计 114.60 万股限制性股票。现将有关事项公告如下：
一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，同日，公司第五届
监事会第十二次会议审议了本激励计划相关议案并对本次激励计划的激励对象
名单进行核查，公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。
公示时间为自 2021 年 2 月 5 日起至 2021 年 2 月 21 日止，在公示期间，公司监
事会未收到对本次拟激励对象提出的任何异议。监事会对激励计划授予激励对象
名 单 进 行 了 核 查 。 详 见 公 司 于 2021 年 2 月 24 日 在 巨 潮 资 讯 网 站
(http://:www.cinnfo.com.cn)披露的《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。并于 2021 年 3
月 2 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买
卖公司股票情况的自查报告》。
三次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立
董事对此发表了独立意见，同意公司董事会向激励对象首次授予限制性股票，认
为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
第十九次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见，认为预留授予条件已成就，激励对象主体资格合
法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对预留授予部分激励对象名单进行
核实并发表了核查意见。
第二十次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司《激励计划》规定的第一个限售
期解除限售条件已经成就，业绩指标等解除限售条件已达成。公司独立董事对上
述事项发表了独立意见，监事会对激励计划解除限售的激励对象名单进行了核
查。
二、激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）2021 年限制性股票首次授予部分第一个限售期即将届满
根据《激励计划》相关规定，激励对象自获授首次授予限制性股票上市之日
起 12 个月为第一个限售期。在满足相关解除限售条件的情况下，第一个解除限
售期为自首次授予限制性股票上市之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予
限制性股票上市之日起 24 个月内的最后一个交易日止，激励对象可申请解除限
售数量为获授限制性股票总数的 30%。公司 2021 年限制性股票首次授予部分的
上市日为 2021 年 5 月 19 日，首次授予的限制性股票第一个限售期将于 2022 年
（二）2021 年限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成
就的说明
公司首次授予激励对象的限制性股票符合《激励计划》规定第一个解除限售
期的各项解除限售条件
序号 解除限售条件 成就情况说明
公司未发生如下任一情形：
册会计师出具否定意见或者无法表示意
见的审计报告；
被注册会计师出具否定意见或者无法表 公司未发生前述情形，满足解除限售条
示意见的审计报告； 件。
律法规、《公司章程》、公开承诺进行
利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
不适当人选；
出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生前述情形，满足解除限
售条件。
者采取市场禁入措施；
董事、高级管理人员情形的；
激励的；
公司层面业绩考核要求： 公司层面业绩考核情况：
个会计年度，每个会计年度考核一次， 上市公司股东的净利润为 11,357.54 万
其中第一个解除限售期业绩考核目标 元，公司 2021 年扣除非经常性损益后归
为：以 2020 年净利润为基数，2021 年净 属于上市公司股东的净利润为 17,377.85
利润增长率不低于 15%。 万元，相比 2020 年度增长 53.01%，业
注：上述“净利润”指扣除非经常性损 绩满足解除限售条件。
益后归属于上市公司股东的净利润。
个人层面绩效考核要求： 个人层面绩效考核情况：
激励对象的绩效评价结果分为 A、B、C 根据公司制定的考核办法，公司人力资
和 D 四个等级。等级为 A、B 的个人层 源部对本次激励计划授予的 56 名激励对
面标准系数为 100%；等级为 C 的个人层 象 2021 年度的综合考评进行打分，对应
面标准系数为 0%。激励对象考核当年不 为 C 的有 0 名，评价等级为 D 的有 0 名；
能解除限售的限制性股票，由公司回购 因此上述 56 名激励对象均满足了第一个
注销，回购价格为授予价格加银行同期 解除限售期的个人绩效考核解除限售条
存款利息之和。 件。
综上所述，董事会认为公司 2021 年度股权激励计划中首次授予部分限制性
股票设定的第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司 2021 年第一次
临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办理首次授予
部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。
三、本次解除限售股份的上市流通安排
本次可解除限售 剩余未解除限售
已获授的限制性
姓名 职务 限制性股票数量 限制性股票数量
股票数量（万股）
（万股） （万股）
董事、董事会秘
袁少岚 54.00 16.20 37.80
书、财务总监
袁其亮 副总经理 53.00 15.90 37.10
施正军 副总经理 53.00 15.90 37.10
中层管理人员、核心技术（业务）
人员（53 人）
合计 382.00 114.60 267.40
注：公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解除限售后，其买卖股份
应遵守中国证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。
四、本次限制性股票解除限售后股本结构变化
本次变动前 本次变动增 本次变动后
股份性质
数量（万股） 比例（%） 减 数量（万股） 比例（%）
有限售条件
股份
无限售条件
股份
股份总数 23425.5411 100 0 23425.5411 100
五、备查文件
期解除限售条件成就的独立意见；
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售相关事项之独
立财务顾问报告。
特此公告。
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