毅昌科技: 第五届监事会第十八次会议决议公告

证券之星 2022-05-14 00:00:00
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证券代码:002420     证券简称:毅昌科技         公告编号:2022-027
            广州毅昌科技股份有限公司
  本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
  广州毅昌科技股份有限公司第五届监事会第十八次会议通知于
管理人员。会议于2022年5月13日以通讯方式召开,应参加监事3名,
实参加监事3名。会议的通知、召集、召开和表决程序符合《公司法》
及有关法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》的规定。通过
表决,本次监事会通过如下决议:
  一、审议通过《关于公司<2022 年股票期权激励计划(草案)>
及其摘要的议案》。
  表决情况:赞成 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  经审核,监事会认为:公司《2022 年股票期权激励计划(草案)》
及其摘要的内容符合《公司法》
             、《证券法》
                  、《上市公司股权激励管理
办法》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施
将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
  具 体 内 容 详 见 《 证 券 时 报 》、《 中 国 证 券 报 》 和 巨 潮 资 讯 网
(www.cninfo.com.cn)
                  《广州毅昌科技股份有限公司 2022 年股票期权
激励计划(草案)》与《广州毅昌科技股份有限公司 2022 年股票期权
激励计划(草案)摘要》
          。
  本议案尚需提交 2022 年第三次临时股东大会审议。
  二、审议通过《关于公司<2022 年股票期权激励计划实施考核管
理办法>的议案》
       。
  表决情况:赞成 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  经审核,监事会认为:公司《2022 年股票期权激励计划实施考
核管理办法》符合国家的有关规定和公司的实际情况,能确保公司
                   将进一步完善公司治理结构,
形成良好、均衡的价值分配体系,建立股东与公司员工之间的利益共
享与约束机制,不会损害公司及全体股东的利益。全体监事一致同意
《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的内容。
  具 体 内 容 详 见 《 证 券 时 报 》、《 中 国 证 券 报 》 和 巨 潮 资 讯 网
(www.cninfo.com.cn)
                  《广州毅昌科技股份有限公司2022年股票期权
激励计划实施考核管理办法》。
  本议案尚需提交 2022 年第三次临时股东大会审议。
  三、审议通过了《关于核实<公司 2022 年股票期权激励计划首
次授予激励对象名单>的议案》
             。
  表决情况:赞成 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  经审核,监事会认为:公司本次激励计划首次授予激励对象中无
独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
  列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司
法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,不
存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;不存在最
近12个月被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形;不存
在最近12个月内被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场
禁入措施的情形;不存在具有《公司法》不得担任公司董事、高级管
理人员的情形;不存在具有法律、法规规定不得参与上市公司股权激
励的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件,
符合公司《2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要规定的激励
对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
  公司将在召开股东大会前,通过公司网站或者其他途径,在公司
内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。监事会将于股
东大会审议股权激励计划前5日披露对激励名单的审核意见及其公示
情况的说明。
  具体内容详见《证券时报》、《中 国 证 券 报》和巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)《广州毅昌科技股份有限公司2022年股票期权
激励计划首次授予激励对象名单》。
  四、备查文件
  特此公告。
                   广州毅昌科技股份有限公司监事会

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