三角防务: 监事会关于激励计划(草案修订稿)及相关事项的核查意见

来源:证券之星 2022-05-11 00:00:00
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证券代码:300775    证券简称:三角防务    公告编号:2022-043
债券代码:123114    债券简称:三角转债
        西安三角防务股份有限公司监事会
关于《2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》
              及相关事项的核查意见
  西安三角防务股份有限公司(以下简称“三角防务”或“公司”)监事会依据《中
华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》
(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管
理办法》”)等有关规定,对公司《2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》
及相关资料(以下简称“《激励计划(草案修订稿)》”)进行了核查,发表核查
意见如下:
公司具备实施股权激励计划的主体资格。
法》等有关法律、法规、规章及规范性文件的规定。
券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。所确定的激励
对象为在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、技术
骨干及业务骨干,不包括独立董事、监事,也不包括单独或合计持有公司 5%以
上股份的股东及其配偶、父母、子女。
  激励对象不存在下列情形:
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
关法律、法规和规范性文件的规定;对各激励对象限制性股票的授予安排、解除
限售安排(包括授予额度、授予日期、授予条件、授予价格、限售期、禁售期、
解除限售期、解除限售条件等事项)未违反有关法律、法规和规范性文件的规定,
未侵犯公司及全体股东的利益。
或安排。
构,健全公司激励机制,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发
展的责任感、使命感,有利于公司的持续发展,不会损害公司及全体股东的利益。
  综上,公司监事会认为,公司 2022 年限制性股票激励计划的修订有利于公
司的持续健康发展,不存在损害公司及全体股东的利益,并符合公司长远发展的
需要,同意公司本次对激励计划草案的修订,同意公司实施本次激励计划。
                        西安三角防务股份有限公司
                                      监事会

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