曲美家居集团股份有限公司
监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
一、公示情况及核查方式
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关
规定，曲美家居集团股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和职
务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《曲美家居集团股份有限公司章
程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对《曲美
家居集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划（草案）》”）激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查方式
如下：
公司除在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）上公告了《激励计
划（草案）》及其摘要、
《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2022
年限制性股票激励计划激励对象名单》外，于 2022 年 4 月 28 日通过公司内部宣
传栏发布了公司《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激
励对象名单及职务予以公示，公示时间为 2022 年 4 月 29 日至 2022 年 5 月 8 日，
共计 10 天。在公示期限内，公司员工对激励对象有异议的，可通过电话或当面
反映情况等方式向公司监事会进行反馈。截至 2022 年 5 月 8 日公示期满，公司
监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司、
控股子公司签订的劳动合同、担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》、《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职务的公示情况
结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
高级管理人员、部分中层管理人员及核心技术（业务）骨干。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此说明。
曲美家居集团股份有限公司监事会
二〇二二年五月十日
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