广州弘亚数控机械股份有限公司
监事会关于公司 2021 年-2022 年员工持股计划之第一期员工
持股计划相关事项的审核意见
广州弘亚数控机械股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 5 月 9 日召
开第四届监事会第九次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》
(以下简称“《指导意见》”)等相关法律、法规及规范性文件的规定,经认
真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析,现就公司 2021 年-2022
年员工持股计划之第一期员工持股计划相关事项发表审核意见如下:
工持股计划的情形。
(以下简称“本期员工持股计划”)的程序合法、有效。公司 2021 年-2022 年员
工持股计划之第一期员工持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性
文件的规定。
害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
次员工持股计划的情形。
法规及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其
作为公司本期员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
享机制,有利于进一步完善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,充
分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,实现公司
可持续发展。
决,董事会审议和决策程序合法、合规。
基于审慎原则,拟参与本期员工持股计划的监事会主席李良雨、监事麦明月、
职工监事蒋秀琴已在监事会会议回避表决。综上,我们认为公司实施本期员工持
股计划不会损害公司及其全体股东的利益,符合公司长远发展的需要。
广州弘亚数控机械股份有限公司监事会