证券代码：603085 证券简称：天成自控 公告编号：2022-020
浙江天成自控股份有限公司监事会
关于公司 2022 年股票期权激励计划激励对象人员名
单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江天成自控股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 4 月 22 日召开
第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八次会议决议公告，审议通过了《关
于<浙江天成自控股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的
、《关于<浙江天成自控股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核
议案》
《关于核实<浙江天成自控股份有限公司 2022 年股票期权激
管理办法>的议案》、
励计划授予激励对象名单>的议案》等议案，并于 2022 年 4 月 25 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和
国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等法律法
（以下简称“《公司章程》”）
规、规范性文件以及《浙江天成自控股份有限公司章程》
的有关规定，公司对《2022 年股票期权激励计划（草案）》
（以下简称“激励计划”）
中确定的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会充分听取公示
意见后对激励对象名单进行审核，相关公示情况及监事会核查情况如下：
一、公示情况
二、监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司
或控股子公司签订的劳动合同/聘用合同、拟激励对象在公司或控股子公司担任
的职务及其任职文件等资料。
三、监事会核查意见
根据《管理办法》、
《激励计划》和《公司章程》的相关规定，公司监事会在
充分听取公示意见并结合核查结果后，发表核查意见如下：
所必要的程序。
均与公司或控股子公司签署劳动合同或聘用合同。
《管理办法》等
法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格及激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
事（不含独立董事）、高级管理人员及核心骨干员工，符合《管理办法》、《激励
计划》等文件规定的激励对象条件。本次《激励计划》的激励对象不包括公司独
立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
综上所述，公司监事会认为：本次列入《激励计划》激励对象名单的人员均
符合相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划》所规定的条件，
其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
浙江天成自控股份有限公司监事会
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