太钢不锈: 监事会关于公司2021年A股限制性股票激励计划(草案)的核查意见

证券之星 2022-05-07 00:00:00
关注证券之星官方微博:
      山西太钢不锈钢股份有限公司监事会关于公司
  山西太钢不锈钢股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共
和国公司法》、
      《中华人民共和国证券法》、
                  《上市公司股权激励管理办法》、
                                《中央
企业控股上市公司实施股权激励工作指引》、
                   《深圳证券交易所股票上市规则》等
相关法律、法规及规范性文件及山西太钢不锈钢股份有限公司《公司章程》的有
关规定,公司监事会对公司 2021 年 A 股限制性股票激励计划(草案修订稿)
                                      (以
下简称“激励计划(草案修订稿)”)及激励范围进行了核查,并发表核查意见如
下:
  一、公司激励计划(草案修订稿)符合法律、法规及规范性文件的规定,不
存在明显损害公司及全体股东利益的情形。
  二、激励计划(草案修订稿)拟定的激励范围符合法律、法规及规范性文件
的规定。
  公司监事会认为,实施股权激励计划可以进一步完善公司法人治理结构,建
立健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司高级管理及核心技术等优秀人
才,充分调动其积极性和创造性,有效提升团队凝聚力和企业核心竞争力,有利
于公司的可持续发展。
     监事签署:
     张晓蕾       高   铁         刘千里
                   山西太钢不锈钢股份有限公司监事会
                       二○二二年五月六日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示太钢不锈盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-