证券代码：000825 证券简称：太钢不锈 公告编号：2022-030
山西太钢不锈钢股份有限公司
关于 2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）及摘要
修订说明公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山西太钢不锈钢股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 5 月 6 日召
开第八届董事会第二十四次会议、第八届监事会第十一次会议，审议通过了关于
公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案及其
他相关议案，现将有关事项说明如下：
一、激励计划已经履行的审批程序
次会议分别审议通过了关于公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要的议案及其他相关议案。
一次会议分别审议通过了关于公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案修
订稿）》及其摘要的议案及其他相关议案。
二、激励计划主要修订内容
（一）激励对象的范围
修订前：
本计划首次授予的激励对象不超过298人，具体包括：公司董事、高层管理
人员、中层管理人员、核心技术技能人员等。
修订后：
本计划首次授予的激励对象不超过287人，具体包括：公司董事、高层管理
人员、中层管理人员、核心技术技能人员等。
（二）标的股票数量
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修订前：
本计划拟授予的限制性股票数量不超过4100万股，约占本计划公告时公司
股本总额569,624.78万股的0.72%。其中，首次授予不超过3756万股，占授予总
量的91.6%，约占当前公司股本总额的0.66%；预留344万股，占授予总量的
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计
算结果四舍五入，保留两位小数）
授予数量 占授予总量 占股本总额
姓名 职务
(万股) 比例 比例
魏成文 董事长 28 0.68% 0.005%
李华 副董事长 28 0.68% 0.005%
尚佳君 董事 22 0.54% 0.004%
李建民 董事、首席责任工程师 22 0.54% 0.004%
石来润 董事、装备能环总监 22 0.54% 0.004%
张志君 董事会秘书 20 0.49% 0.004%
其他核心管理、技术、技能人员（292 人） 3614 88.15% 0.634%
首次授予合计（298 人） 3756 91.61% 0.659%
预留 344 8.39% 0.060%
合计 4100 100.00% 0.720%
修订后：
本计划拟授予的限制性股票数量不超过4072万股，约占本计划公告时公司
股本总额569,624.78万股的0.72%。其中，首次授予不超过3728万股，占授予总
量的91.55%，约占当前公司股本总额的0.66%；预留344万股，占授予总量的
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计
算结果四舍五入，保留两位小数）
授予数量 占授予总量 占股本总额
姓名 职务
(万股) 比例 比例
魏成文 董事长 28 0.68% 0.005%
李华 副董事长 28 0.68% 0.005%
尚佳君 董事、总经理 28 0.68% 0.005%
李建民 董事、首席责任工程师 22 0.54% 0.004%
石来润 董事、装备能环总监 22 0.54% 0.004%
张志君 董事会秘书 20 0.49% 0.004%
其他核心管理、技术、技能人员（281 人） 3580 87.92% 0.628%
首次授予合计（287 人） 3728 91.55% 0.654%
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预留 344 8.45% 0.060%
合计 4072 100.00% 0.715%
（三）股份公司支付费用对公司业绩的影响
修订前：
假设 2022 年 2 月授予，首次授予的 3756 万股限制性股票应确认的总费用为
加资本公积。详见下表：
（万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
修订后：
假设 2022 年 5 月授予，首次授予的 3728 万股限制性股票应确认的总费用为
加资本公积。详见下表：
（万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
特此公告。
山西太钢不锈钢股份有限公司董事会
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