清新环境: 关于2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关文件的修订说明公告

证券之星 2022-05-05 00:00:00
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证券代码:002573          证券简称:清新环境             公告编号:2022-038
              北京清新环境技术股份有限公司
    关于2022年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关文
                    件的修订说明公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
  北京清新环境技术股份有限公司(以下简称“公司”或“清新环境”)于 2022 年 1
月 23 日召开了第五届董事会第三十三次会议审议通过了《关于<北京清新环境技术股份
有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案;第五届
监事会第十九次会议审议通过了《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性
股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于核查<北京清新环境技术股份有限公
司 2022 年限制性股票激励计划激励人员名单>的议案》等相关议案,具体内容详见公司
于 2022 年 1 月 24 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
  为了更好地实施公司 2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本次股权激励计划”),
经综合评估、慎重考虑,公司于 2022 年 4 月 28 日召开第五届董事会第三十六次会议审
议通过了《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案修
订稿)>及其摘要的议案》;第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于<北京清新
环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、
《关于核查<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单
(调整后)>的议案》。公司针对首次授予激励对象数量、拟授予股份数量及授出权益
分配、首次授予权益的股份支付费用及摊销情况进行了修订,本次修订的具体内容如下:
  一、《2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及相关文件的修订说明
  修订前:
  本激励计划首次授予的激励对象为公司(含子公司)任职的公司董事、高级管理人
员、核心骨干,共计 240 人。
   修订后:
   本激励计划首次授予的激励对象为公司(含子公司)任职的公司董事、高级管理人
员、核心骨干,共计 236 人。
   修订前:
   本计划拟授予的限制性股票数量为 4,205.20 万股,占本计划公告时公司股本总额
划授予总量的 95.10%,占本激励计划公告时公司股本总数的 2.85%。预留权益总计
   限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                                 本次授予限制
                         授予限制性股                占目前总股本
     姓名            职位            性股票总量的
                         票数量(万股)                的比例
                                   比例
    邹艾艾            董事长     68.00      1.62%     0.05%
    李其林            总裁      68.00      1.62%     0.05%
    贾双燕            副总裁     52.00      1.24%     0.04%
    安德军            副总裁     52.00      1.24%     0.04%
    蔡晓芳            副总裁     52.00      1.24%     0.04%
    王斯淳         财务总监       52.00      1.24%     0.04%
     秦坤        董事会秘书       52.00      1.24%     0.04%
          核心骨干(233 人)     3,603.00   85.68%     2.57%
              预留          206.20      4.90%     0.15%
              合计          4,205.20   100.00%    3.00%
   修订后:
   本计划拟授予的限制性股票数量为 4,205.20 万股,占本计划公告时公司股本总额
划授予总量的 92.43%,占本激励计划公告时公司股本总数的 2.77%。预留权益总计
  限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                                           本次授予限制
                                   授予限制性股                                 占目前总股本
    姓名                职位                   性股票总量的
                                   票数量(万股)                                 的比例
                                             比例
   邹艾艾                董事长              68.00                1.62%          0.05%
   李其林                总裁               68.00                1.62%          0.05%
   贾双燕                副总裁              52.00                1.24%          0.04%
   安德军                副总裁              52.00                1.24%          0.04%
   蔡晓芳                副总裁              52.00                1.24%          0.04%
   王斯淳            财务总监                 52.00                1.24%          0.04%
    秦坤            董事会秘书                52.00                1.24%          0.04%
         核心骨干(229 人)                  3,491.00              83.02%         2.49%
                 预留                    318.20               7.57%          0.23%
                 合计                   4,205.20          100.00%            3.00%
  修订前:
  假设 2022 年 2 月底授予,公司首次授予的 3,999.00 万股限制性股票应确认的总费
用为 13,316.67 元(实际以授予日测算结果为准),该费用由公司在相应年度内按解除
限售比例分期确认,同时增加资本公积。详见下表:
   股份支付费用             2022 年      2023 年        2024 年        2025 年       2026 年
    (万元)              (万元)        (万元)          (万元)          (万元)         (万元)
  注:以上系根据公司目前信息为假设条件的初步测算结果,具体金额将以实际授予日计算的限制性股票公允价
值予以测算,最终以会计师事务所审计结果为准。
  修订后:
  假设 2022 年 5 月底授予,公司首次授予的 3,887.00 万股限制性股票应确认的总费
用为 8,745.75 万元(实际以授予日测算结果为准),该费用由公司在相应年度内按解
除限售比例分期确认,同时增加资本公积。详见下表:
   股份支付费用             2022 年      2023 年        2024 年        2025 年       2026 年
    (万元)              (万元)        (万元)          (万元)          (万元)         (万元)
  注:以上系根据公司目前信息为假设条件的初步测算结果,具体金额将以实际授予日计算的限制性股票公允价
值予以测算,最终以会计师事务所审计结果为准。
   除上述修订内容外,其他内容与《2022 年限制性股票激励计划(草案)》保持一致。
同时,公司根据《2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》制订了《2022 年限制
性股票激励计划(草案修订稿)摘要》。更新后的《2022 年限制性股票激励计划(草案
修 订 稿 ) 》 及 其 摘 要 等 相 关 文 件 于 2022 年 4 月 30 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
(www.cninfo.com.cn)。
   二、备查文件
励计划的法律意见书;
制性股票激励计划(草案修订稿)之独立财务顾问报告。
   特此公告。
                                 北京清新环境技术股份有限公司董事会
                                           二零二二年四月二十八日

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