证券代码：603551 证券简称：奥普家居 编号：2022-038
奥普家居股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个解锁期解锁条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 本次符合解除限售条件的激励对象共计 16 人
? 本次限制性股票解除限售数量为1,690,000股，占目前公司总股本的0.42%
? 本次限制性股票相关解除限售上市申请完成后，公司将发布相关解锁暨
上市的公告，敬请投资者注意
奥普家居股份有限公司（以下简称“公司”、“奥普家居”）于 2021 年 2
月 8 日召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了
《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解锁期解锁条件成就的
议案》，同意对符合第一个解锁期解锁条件的 1,690,000 股限制性股票办理解
除限售，本次解除限售事项已经公司2021年第一次临时股东大会授权，无需再
提交股东大会审议。现将相关事项公告如下：
一、 股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）限制性股票激励计划已履行的决策程序及信息披露情况
于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》（以下简称“《激
励计划》”）、《关于<公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等
议案，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见，公司独立
董事马国鑫就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投
票权，国浩律师（杭州）事务所出具了《国浩律师（杭州）事务所关于奥普家居
股份有限公司向2021年限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票之法律
意见书》。
《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于<
公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查<
名与职务予以公示，公示期自 2021 年 2 月 8 日起至 2021 年 2 月 21 日止。
截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提出的任何异议。2021 年
制性股票激励计划之激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于
<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公
司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于同日披露了《奥普
家居股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司
股票情况的自查报告》。
会第八次会议，审议通过了《关于公司向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授
予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了核
查意见。
司办理完成首次授予登记工作，本次限制性股票首次授予24名激励对象共计
证券报》《证券时报》《证 券 日 报》披露的《奥普家居股份有限公司关于2021年
限制性股票激励计划首次授予结果的公告》（公告编号：2021-013）。
监事会第十二次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留部分授
予的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有
效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，
并发表了核查意见。
监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解
锁的限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。本次拟回
购注销已获授但尚未解除限售的共计 113.00 万股限制性股票，回购价格为 5.77
元/股加上中国人民银行公布的同期定期存款利率计算的利息之和。
励限制性股票回购注销实施公告》，并于 2022 年 1 月 4 日完成了 113.00 万
股限制性股票的注销手续。注销完成后，公司注册资本由 40,596.00 万元变更为
监事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解
锁的限制性股票的议案》和《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个解锁期解锁条件成就的议案》，同意将激励对象持有的已获授未解除限售的
共计 1,690,000 股限制性股票办理解除限售相关手续。公司独立董事对此发表了
同意的独立意见。
（二）限制性股票授予情况
授予 授予股票数 授予激励 授予后股票剩
授予日期 授予价格
批次 量（股） 对象人数 余股份（股）
首次 2021年3月3日 6.17元/股 5,495,000 24 4,365,000
预留 2021年11月5日 5.77元/股 455,000 1 895,000
注：上表中的授予价格、授予股票数量、授予激励对象人数为2021年限制性股票激励计
划实际授予完成时的数据，授予后股票剩余数量为该批次扣减已回购注销股份。
（三）历次限制性股票解锁情况
本次解除限售为公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分的限制性股
票第一次解除限售。
二、股权激励计划首次授予部分限制性股票的解除限售条件
（一）首次授予部分限制性股票第一个限售期届满的说明
限制性股票授予登记日起12个月后的首个交易日起至授予的限制性股票授予登
记日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为40%。
本次限制性股票激励计划首次授予日为2021年3月3日，首次授予限制性股
票第一个限售期已于2022年3月4日届满。
（二）首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
成就的说明
解除限售条件 完成情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
公司未发生任一情形，
定意见或者无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
激励对象未发生任一情
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
形，满足解除限售条件
人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的。
（6）中国证监会认定的其他情形。
合并报表主营业务收入
为20.15亿元，满足解除
元。
限售条件
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规
定组织实施，个人层面解除限售比例（N）按下表考核结果确定： 16 名激励对象2021年
个人上一年度 度考核结果均为优秀，
优秀 良好 合格 不合格
考核结果
个人层面解锁比例为
个人解除限售比例 100% 80% 50% 0%
（N） 100%
若公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度
＝个人当年可解除限售额度×个人层面解除限售比例（N）
综上所述，董事会认为公司2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股
票第一个解除限售期解除限售条件已经成就。根据公司2021年第一次临时股东大
会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的规定为符合条件的激励对象办理解
除限售相关事宜。
三、本次解锁可解除限售的限制性股票情况
本次符合解除限售条件的激励对象共 16 人，可解除限售的限制性股票数
量为 1,690,000 股，占公司总股本的0.42%，具体情况如下：
本次解除
已授予的 本次可解除 限售数量
限制性股 限售限制性 占已获授
姓名 职务
票数量 股票数量 限制
（股） （股） 性股票比
例（%）
嘉兴奥普劲达厨卫科技有限公司常
唐民强 1,000,000 400,000 40
务副总经理
成都劲启家居有限公司董事兼总经
李仕泽 715,000 286,000 40
理
李浩 集成事业部总经理 455,000 182,000 40
黄苏芳 集成事业部阳台空间项目部总经理 365,000 146,000 40
嘉兴劲耀光电科技有限公司董事兼
林敏 290,000 116,000 40
总经理
刘文龙 董事、财务中心总监兼副总经理 275,000 110,000 40
大客户事业部执行总经理兼战略管
汪纪纯 230,000 92,000 40
理中心及工程管理部经理
董明轩 家居生活事业部总经理 230,000 92,000 40
桑音 会员服务中心副总监 125,000 50,000 40
李涛 财务中心财务部经理 105,000 42,000 40
叶涛祥 会员服务中心售后区域管理部经理 105,000 42,000 40
顾大明 电器事业部南部战区总经理 90,000 36,000 40
高飞 电器事业部副总经理 90,000 36,000 40
采购计划中心总监兼战略采购部经
郑子豪 70,000 28,000 40
理
张心予 奥普研究院执行院长 45,000 18,000 40
成都劲启家居有限公司董事兼研发
奉涛 35,000 14,000 40
总监
合计 4,225,000 1,690,000 40
四、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
董事会薪酬与考核委员会审核后认为：公司 2021 年度业绩已达到考核目标，
励计划》中规定的不得解除限售的情形，公司限制性股票激励计划第一个解除
限售期的解除限售条件已成就。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司为符合
解除限售条件的激励对象办理限制性股票第一个解除限售期解除限售的相关事
宜。
五、监事会意见
监事会认为：本次可解除限售的激励对象解除限售资格合法有效，公司限制
性股票激励计划首次授予部分第一个限售期已届满，相关解除限售条件已成就。
本次解除限售不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东的利益的情形，同意公
司按相关法律法规及《激励计划》的要求，为 16 名符合解除限售条件的激励对
象所持共计 1,690,000 股限制性股票办理解除限售手续。
六、独立董事发表的独立意见
公司独立董事认为：公司层面2021年度业绩已达到考核目标，激励对象个人
层面考核公正客观，已通过董事会薪酬与考核委员会核查。根据公司《激励计划》
等规定的解除限售条件，公司限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件所需满足的条件均已达成，第一个限售期已届满，且公司及激励
对象均未发生公司《激励计划》中规定的不得解除限售的情形。本次解除限售的
激励对象均符合解除限售条件，作为本次解除限售的激励对象主体资格合法、有
效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会审议程序合法、有效。综上，
公司独立董事一致同意公司为符合解除限售条件的激励对象办理限制性股票第
一个解除限售期解除限售的相关事宜。
七、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具日，公司本次解锁已取得了现阶段必要的批准和授权；
本次解锁条件已满足，符合《管理办法》《激励计划》的相关规定。
八、备查文件
项的独立意见；
第一次解锁及回购注销相关事项之法律意见书。
特此公告。
奥普家居股份有限公司董事会
二零二二年四月二十八日
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