公司代码：600661 公司简称：昂立教育
上海新南洋昂立教育科技股份有限公司
第一节 重要提示
报告全文。
承担个别和连带的法律责任。
经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2021年度合并报表实现归属于母公司股东的净利润为-203,205,060.07元，母公司报表净利润为
-11,695,100.49元。
截至2021年12月31日，母公司报表累计未分配利润为-145,065,728.89元。根据公司未来发展需求，并结合公司经营情况，公司本年度拟不派发现金
红利，不送红股，也不进行资本公积金转增股本。
本议案尚需提交公司2021年年度股东大会。
第二节 公司基本情况
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称
A股 上海证券交易所 昂立教育 600661 新南洋
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 杨夏 杨晓玲
办公地址 上海市淮海西路55号申通信息广场11楼 上海市淮海西路55号申通信息广场11楼
电话 021-62811383 021-62818544
电子信箱 yangxia1@onlyedu.com yangxiaoling@onlyedu.com
（1）报告期内公司所处行业情况
“双减”背景下的教育发展新格局正在形成，基础教育的改革正在向纵深发展。国家多措并举，在全面压实公校办学主体责任的基础上，鼓励家庭、
学校、社会三方协同，为孩子们带来更加普惠公平的教育环境。鼓励低幼年龄段的孩子加强体育锻炼，提升身体素质，并且注重动手实践能力的培养；
鼓励初高中年龄段的孩子培育人文与科学素养；鼓励高职高专、大学生考研，同时也鼓励接受职业教育的孩子们工学合一，边学边工作积累经验，早日
进入社会。“双减”背景下，每一个“Z 世代”孩子的个体特征都被尊重和选择，进而获得因人而宜、普惠公平的教育。
职业教育培训行业：2021 年 10 月 12 日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，提出职业教育主要
发展目标，到 2025 年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的 10%，职业教育吸引力和培养质量显著提高。在政策法规鼓励支持、产业
升级调整、职场环境变化和科技应用推广等多种因素的推动下，中国职业教育近年来保持较快增长速度。2021 年职业教育市场规模 7,000 亿元，其中非
学历职业教育达到 4,600 亿元左右，未来三年增速将达到 12%左右。 《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》鼓励上市公司、行业龙头参与办学，产
教融合提升办学质量，优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设学
前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业。
大学生教育培训行业：大学生教育业务相关政策整体以规范为主，逐步走向统考，考研、专升本、考公招生计划逐年增多。其中，成人高考逐步走
向统考，学制有要求，颁证机构有要求，买证时代结束；自考报考人数稳步增加，名校淡出，趋向全国一体化；统招专升本多走向各省统考，上海专升
本重点安排产业升级和改善民生急需的专业招生；考研报考人数持续增加，录取率降低，在职纳入统考，专硕占比达到 50%-60%。18-22 岁人群在未来
五年内呈上升趋势，目前大学生教育业务市场体量约为 14,144 亿元，市场大而散，门槛低，细分赛道打法各异。
素质教育培训行业：2021 年 7 月，双减政策颁布之后，国家义务教育的学科培训全面退出市场。截至 2022 年 2 月底，原 12.4 万个义务教育阶段线
下学科类校外培训机构压减到 9728 个，压减率为 92.14%，原 263 个线上校外培训机构压减到 34 个，压减率为 87.07%。从发展趋势来看，未来 K12 领域
将向非学科素质方向发展，原 K12 学科龙头企业也纷纷向非学科素质转型，预计未来每年保持约 18%的增速。目前来看，整个市场还处于相对分散的阶
段，CR5（业务规模前五名公司所占的市场份额）大约是 3.7%，行业有望迎来高速发展的窗口期。随着 K12 学科巨头的进入，将会推动素质教育行业精
细化运营能力水平的提升，科技、B 端渠道、供应链是未来重要的资源整合点，生态型合作可能会更多。
国际教育培训行业：2021 年 9 月中央人才工作会议召开，开启“党管人才”阶段，在人才强国战略基础上，对于人才选育用留提出新要求，重点是“全
方位培养、引进、用好人才”，不再强调人才“走出去”，而是希望优质人才“走回来”。2021 年留学市场业务规模约为 2,824 亿元，未来保持缓和增长趋势。
留学市场 69%需求集中在留学后服务，包括留学生活支持、背景提升、职业规划、移民；18%在国际学校，细分领域高度集中。英国、亚洲国家和地区
在留学意向上连续五年保持增长，已逐步取代以美国为首的美洲国家，雅思语培市场逐步扩大。
（2）报告期内公司从事的业务情况
公司以教育培训为主营业务，涉及 K12 学科教育、K12 素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务。 “双减政策”出台后，公司业务战略调整为职
业教育、大学生教育、青少儿教育、国际与基础教育等。
职业教育：公司职业教育业务主要分为学历教育与非学历教育两大板块，通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源，合资合作举办及输出品
牌、课程、师资和管理等模式开展业务。在学历教育板块，公司整合中高职院校及产业资源，打造“产教融合”的业务生态，开展专业共建、工学合一、
运营托管等业务。公司与滨州职业学院合作的“院中院”项目，开展人工智能、工业机器人等专业教育培训，目前在读高职学生有 1,000 余名。公司开
展信息化、电子商务等专业教育培训，已与湖南、安徽等多家中职院校达成合作意向，首期招生 500 人。开放大学护理专业的“工学合一”和成人自考
业务，在读学生 2,000 余人。在非学历教育板块，公司业务包括品牌合作、企业定制化培训、职业技能及资格招录、小语种培训等。其中，品牌合作业
务保持平稳增长，目前合作企业 21 家；企业定制化培训业务聚焦金融等领域，目前合作企业 10 余家；以上海粉公教育科技有限公司为主体，孵化开展
家庭教育指导师、心理咨询师等培训及资格招录业务，目前已完成招生 200 余人。
大学生教育：公司通过探索推进考研、考证、专升本、出国留学等细分赛道布局大学生教育业务。公司组建考研项目团队，并于 2021 年 11 月正式
发布考研产品，通过精益化团队快速建立模型，不断尝试并迭代产品运营模型，已初步打通以抖音为基础的市场流量池及营销转化路径，已实现单月体
验课招生破万，招生及资金收入月度环比增长接近 100%。公司考证、专升本、出国留学等产品体系和团队已初步搭建完成，第一轮招生蓄势待发。
青少儿教育：公司依托传统学科培训产品研发及运营优势，积极推进传统学科培训向素质非学科培训转型，推动学校解决方案能力提升及现有学员
的规模化切换及增长。幼儿段由英语逐步向小凯编程、美术、国学等非学科产品切换，主要采取“轻课招生转化”推进老生切换及新生补量，目前校区
数 21 家；小学段重点发展实践创造营、托管等非学科产品，以原有运营打法推进在读学员规模化增长，目前校区数 26 家；中学段按照政策要求开展高
中及非学科业务，其中非学科学员占比约 20%，非学科线下业务以实践创造营为基本盘，重点发展科创，带动科学素养及实践能力的提升，同时以一级
学科门类为基础发展非学科为主线，重点推进生涯规划、课题班及竞赛营三类产品组合，目前校区数 21 家。
国际与基础教育：公司以“国际” 、“科创”等办学特色，通过输出国际视野及前沿科技的优质课程、教学人才、教学服务等，托管运营和举办国际
教育、基础教育项目，并提供学校整体运营服务。公司聚焦长三角、大湾区、西南、华南等区域，重点发展托管办学及合作办学业务、科学实验室建设
与合作业务，已达成合作学校 6 所（含筹备），涉及学生数 8,200 余人。
业务的拓展力度，优化组织架构，强化运营管理，推动公司业务持续健康发展，确保公司转型成功。
单位：元 币种：人民币
本年比上年
增减(%)
总资产 1,484,124,795.72 2,498,891,157.17 -40.61 2,711,382,027.57
归属于上市公司股东的净资产 171,294,841.64 561,279,161.66 -69.48 915,066,387.43
营业收入 1,587,456,924.830000 1,808,927,139.780000 -12.24 2,391,323,310.58
扣除与主营业务无关的业务收 1,581,412,917.210000 1,788,634,988.410000 -11.59 /
入和不具备商业实质的收入后
的营业收入
归属于上市公司股东的净利润 -203,205,060.07 -248,473,615.01 / 54,154,723.85
归属于上市公司股东的扣除非 -316,885,308.58 -318,350,861.05 / 3,812,616.01
经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 -475,969,426.95 -73,666,718.06 / -86,169,482.06
加权平均净资产收益率（%） -39.72 -32.85 减少6.87个百分点 4.96
基本每股收益（元／股） -0.77 -0.91 15.38 0.19
稀释每股收益（元／股） -0.77 -0.91 15.38 0.19
单位：元 币种：人民币
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
（1-3 月份） （4-6 月份） （7-9 月份） （10-12 月份）
营业收入 484,534,901.72 417,117,987.94 431,702,645.91 254,101,389.26
归属于上市公司股东的净利润 51,596,095.58 117,470,035.65 -11,723,232.76 -360,547,958.54
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 25,913,950.39 -3,865,119.80 -34,794,968.14 -304,139,171.03
经营活动产生的现金流量净额 -28,479,581.61 179,024,276.08 -303,034,979.8 -323,479,141.62
季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用 √不适用
单位: 股
截至报告期末普通股股东总数（户） 21,824
年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户） 21,829
截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户） 0
年度报告披露日前上一月末表决权恢复的优先股股东总数（户） 0
前 10 名股东持股情况
质押、标记或冻结情况
股东名称 期末持股数 持有有限售条 股东
报告期内增减 比例(%) 股份
（全称） 量 件的股份数量 数量 性质
状态
境内非国有法
上海长甲投资有限公司（注 1） 0 24,019,215 8.38 0 无 0
人
境内非国有法
中金投资（集团）有限公司（注 2） 0 23,988,074 8.37 0 无 0
人
上海交大产业投资管理（集团）有限公
-5,710,400 23,329,600 8.14 0 无 0 国有法人
司（注 3）
宁波梅山保税港区长甲宏泰投资中心 境内非国有法
（有限合伙）（注 1） 人
境内非国有法
上海中金资本投资有限公司（注 2） 0 14,029,716 4.90 0 无 0
人
上海交大企业管理中心（注 3） -5,730,800 12,756,930 4.45 0 无 0 国有法人
上海东方基础建设发展有限公司（注 境内非国有法
境内非国有法
上海恒石投资管理有限公司（注 2） 0 7,567,997 2.64 0 无 0
人
富诚海富资管－中国银行－富诚海富
通光昂集合资产管理计划
境内非国有法
新疆汇中怡富投资有限公司（注 2） 0 5,335,961 1.86 0 无 0
人
上述股东关联关系或一致行动的说明 本报告期末前十名股东中：①2021 年 6 月 28 日，上海交大将其持有的交大产业集团 90%股权和
交大企管中心 100%股权无偿划转至上海市国资委，并指定上海国盛（集团）有限公司落实后续
管理事宜。因交大产业集团、交大企管中心由上海国盛（集团）有限公司统一托管，交大产业
集团及交大企管中心仍存在一致行动关系；②公司股东上海长甲投资有限公司、宁波梅山保税
港区长甲宏泰投资中心（有限合伙）为一致行动人；③公司股东中金投资(集团)有限公司、上
海中金资本投资有限公司、上海东方基础建设发展有限公司、上海恒石投资管理有限公司、新
疆汇中怡富投资有限公司为一致行动人。
表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明 无
注 1：
①截至 2021 年 12 月 31 日，长甲投资及其一致行动人合计持有公司股份 50,705,504 股，占公司总股本 17.70%。
②2021 年 7 月 26 日，长甲投资及其一致行动人发布增持股份计划，计划在未来 6 个月内通过集中竞价交易、大宗交易等方式增持公司股份，拟增
持股份不低于公司总股本的 0.5%，不超过公司总股本的 5%。截至 2022 年 1 月 26 日，增持计划期限届满且实施完毕，长甲投资及其一致行动人合计持有
公司股份 50,705,504 股，占公司总股本的 17.70%。
注 2：
①截至 2021 年 12 月 31 日，中金集团及其一致行动人合计持有公司股份 66,437,019 股，占公司总股本的 23.19%。
②2021 年 7 月 26 日，中金集团及其一致行动人发布增持股份计划，计划在未来 6 个月内通过集中竞价交易、大宗交易等方式增持公司股份，拟增
持股份不低于公司总股本的 0.6%，不超过公司总股本的 6%。截至 2022 年 1 月 26 日，增持计划期限届满且实施完毕，中金集团及一致行动人合计持有公
司股份 68,156,380 股，占公司总股本的 23.79%。
注 3：
①2021 年 6 月 28 日，上海交大将其持有的交大产业集团 90%股权和交大企管中心 100%股权无偿划转至上海市国资委，交大产业集团、交大企管中
心的控股股东由上海交通大学变更为上海市国资委。
②2021 年 5 月 18 日，交大产业集团发布减持计划，计划在三个月内以集中竞价交易方式减持不超过公司 1%的股份，2021 年 6 月 8 日至 2021 年 9
月 5 日，交大产业集团以集中竞价方式减持了 2,865,000 股公司股份，减持比例约为 0.9998%，减持计划实施完成。2021 年 10 月 30 日，交大产业集团
及其一致行动人交大企管中心发布减持计划，计划在 3 个月内以集中竞价交易方式合计减持不超过公司 1%的股份，2021 年 11 月 22 日至 2021 年 11 月
过大宗交易减持公司股份 5,730,800 股，占公司总股本的 2%。
截至 2021 年 12 月 31 日，交大产业集团及其一致行动人交大企管中心合计持有公司 36,086,530 股，占公司总股本的 12.59%。
□适用 √不适用
□适用 √不适用
□适用 √不适用
□适用 √不适用
第三节 重要事项
项。
扣除非经常性损益的净利润为 0.22 亿元，同比增长 116.66%。2021 年 7 月，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布双减政策，公司所从事的 K12 学科类培
训业务受到重大影响，因招新停滞、退费增加、退租裁员等因素，至 2021 年年末，公司业绩由盈转亏，实现归属于上市公司股东的净利润-2.03 亿元，
实现营业收入 15.87 亿元，同比减少 12.24%。
为应对政策调整带来的巨大冲击，公司一方面加快推进业务转型，确立职业教育为公司未来的战略业务，加快发展国际与基础教育业务，积极探索
创新 K12 非学科教育业务，快速布局大学生升学、就业及技能培训业务，一方面强化现金流管理，开源节流，降本增效，优化校区布局、组织架构及人
员结构，保障公司安全运营，提升规范化管理水平，总体经营情况保持稳定。
（1）全面优化业务布局，推进现有业务的转型升级
教师授课技能培训、强化学员服务等方式，将学员分层逐步转入素质课程，基本实现转型期的平稳过渡。
公司创新布局大学生教育业务，快速迭代产品及运营模型，初步形成考研、考证、专升本、出国留学等多领域协同并进的试跑态势。
公司职业教育业务以“产教融合”为基本思路，推进专业共建、工学合一、咨询托管等学历业务，同时发展品牌合作、职业技能培训、小语种（日
语）培训、高端管理继续教育培训等业务，构建职业教育业务发展平台。通过内生外引构建优质职业产品体系，优化多元化合作渠道，提升品牌、课程、
师资和管理等模式的平台化输出能力，形成完善的职业教育生态，为后续快速发展奠定基础。
公司国际与基础教育业务加速开展中小学校托管与合作办学、科学实验室建设与合作，通过优质课程、管理方式与教学人才的输出，为学校提供全
套运营服务，梳理优化国际留学相关业务体系，实现业务规模逐步扩大，蓄势待发。
（2）强化公司统筹及服务能力，打造一体化协同中台
年内，公司持续提升产品一体化研发能力，统筹各业务板块的产品研发及落地。积极参选“上海市素质教育优质课程项目资源” ，目前已有近 10 门
课程入选。积极构建多元化市场渠道协助学校开展非学科教学，目前已与近 10 所学校达成合作或形成意向，逐步形成中小学、国际学校、普通公校三级
校渠体系。提升校区一体化协同运作，推进校区素质化环创升级，目前上海校区已完成第一轮升级试点。
（3）推进校区优化整合，优化资产配置
合措施，截至 2021 年底，公司上海直营教学中心由 2020 年底的 171 所下降至 71 所，外地直营校区全面收缩，加盟校区由 2020 年底的 1500 所下降至
在整合业务的同时，公司持续强化现金流管理，积极开展相关低效闲置资产、股权的处置工作，提升了公司的经营管理效率，有效补充了公司的现
金储备，降低了公司的运营风险，也为公司应对政策变化、转型发展提供了保障。
（4）深化科技赋能，助力业务发展
公司持续推进科技赋能，完善业财标准化、 “BOSS”等信息系统建设，积极推进 CRM 系统（客户管理系统）建设并与“BOSS”、在线网校等系统对接，
通过产品技术研发、线上平台搭建、在线业务推进、信息系统建设升级等工作助力业务转型发展。
（5）优化公司价值管理体系，推进人力资源结构调整
关注。同时，由上至下进一步细化各级价值管理方案，牵引战略及业务目标落地，从目标管控角度确保战略执行动作规范不走样，从利益分配角度引导
各级组织、员工聚焦客户价值创造。
双减政策颁布后，公司及时调整并优化人力资源结构，合理控制人力资源成本。一方面通过内部培训将部分学科业务人员转变为新业务人员，稳定
大部分核心骨干和优秀人才，最大限度复用原有团队，节约人员优化成本和人才引进费用，一方面围绕各阶段战略及业务调整方向，适时补充新产品研
发、销售管理、校渠拓展等方向的专业力量，积极引进核心专业人才，强化人才队伍，为业务转型及组织核心能力的构建赢得时间。
□适用 √不适用
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