杭萧钢构: 杭萧钢构监事会关于公司2022年员工持股计划相关事项的核查意见_股票频道

杭萧钢构股份有限公司监事会
关于公司 2022 年员工持股计划相关事项的核查意见
根据《公司法》、《证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范
运作》等法律法规的相关规定，经认真审核，我们就公司拟实施的《杭萧钢构股
份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》相关事项发表意见如下：
号——规范运作》、
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律、
法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。
存在损害公司及全体股东利益的情形。
条件，符合员工持股计划规定的参与人员的确定标准，其作为本次持股计划参与
人员的主体资格合法、有效，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次
持股计划的情形。
制，实现公司、股东和员工利益的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，
促进公司长期、持续、健康发展；获授员工将基于业绩表现与重大贡献程度参与
本期员工持股计划，实现员工收入与企业效益的同步增长；与企业可持续发展紧
密融合、相互促进，为公司发展注入内在活力和动力，实现企业整体价值的进一
步提升。
综上所述，监事会同意公司实施本期员工持股计划，并同意将本期员工持股
计划有关议案提交公司股东大会审议。
杭萧钢构股份有限公司监事会

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