证券代码:300768 证券简称:迪普科技 公告编号:2022-025
杭州迪普科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
根据杭州迪普科技股份有限公司(以下简称“公司”)《公司章程》《薪酬与考核
委员会议事规则》等相关制度,结合公司经营规模、发展水平等实际情况,参照行业、
地区薪酬水平,董事、监事及高管薪酬(津贴)详见公司《2021年年度报告》“董事、
监事、高级管理人员报酬情况”相关内容。同时,公司制定了董事、监事和高级管理人
员薪酬(津贴)方案如下:
一、本议案适用对象
在公司领取薪酬(津贴)的董事、监事和高级管理人员。
二、本议案适用期限
批通过。
三、薪酬(津贴)标准
(1)本公司确定董事、监事薪酬(津贴)的原则是:对于非独立董事和监事,在公
司担任行政职务的,领取担任行政职务相应的薪酬;不担任行政职务的,不领取薪酬。
(2)公司独立董事津贴标准为:每人每年10万元人民币(含税),按年发放。
公司高级管理人员由公司根据其承担的职责、经营业绩考核结果等确定高级管理人
员薪酬总额,由月工资和奖金组成,其中月工资由基本工资及岗位津贴构成,按月度发
放,奖金年度结束后发放。
四、发放办法
在公司担任行政职务的董事、监事、高级管理人员基本薪酬按月平均发放;奖金根
据年度绩效考核结果发放,年终由董事会薪酬与考核委员会考核评定。
五、其他规定
程》的规定执行。
特此公告。
杭州迪普科技股份有限公司
董事会