证券代码：002915 证券简称：中欣氟材 公告编号：2022-034
浙江中欣氟材股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
数量为 114.60 万股， 占公司目前股本总额的 0.49%；
关提示性公告，敬请投资者注意。
浙江中欣氟材股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2022 年 4 月 21 日召
开第五届董事会第二十二次会议及第五届监事会第二十次会议分别审议通过了
《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》，董事会根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“本计划”、“本激励计划”或“《激励计划》”）及 2021 年第一次临时
股东大会授权，认为 2021 年限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限
售条件已经成就，现将有关事项公告如下：
一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，同日，公司第五届
监事会第十二次会议审议了本激励计划相关议案并对本次激励计划的激励对象
名单进行核查，公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。
公示时间为自 2021 年 2 月 5 日起至 2021 年 2 月 21 日止，在公示期间，公司监
事会未收到对本次拟激励对象提出的任何异议。监事会对激励计划授予激励对象
名 单 进 行 了 核 查 。 详 见 公 司 于 2021 年 2 月 24 日 在 巨 潮 资 讯 网 站
(http://:www.cinnfo.com.cn)披露的《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。并于 2021 年 3
月 2 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买
卖公司股票情况的自查报告》。
三次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立
董事对此发表了独立意见，同意公司董事会向激励对象首次授予限制性股票，认
为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
第十九次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见，认为预留授予条件已成就，激励对象主体资格合
法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对预留授予部分激励对象名单进行
核实并发表了核查意见。
第二十次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司《激励计划》规定的第一个限售
期解除限售条件已经成就，业绩指标等解除限售条件已达成。公司独立董事对上
述事项发表了独立意见，监事会对激励计划解除限售的激励对象名单进行了核
查。
二、股权激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说
明
（一）2021 年限制性股票首次授予部分第一个限售期即将届满
根据《激励计划》相关规定，激励对象自获授首次授予限制性股票上市之日
起 12 个月为第一个限售期。在满足相关解除限售条件的情况下，第一个解除限
售期为自首次授予限制性股票上市之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予
限制性股票上市之日起 24 个月内的最后一个交易日止，激励对象可申请解除限
售数量为获授限制性股票总数的 30%。公司 2021 年限制性股票首次授予部分的
上市日为 2021 年 5 月 19 日，首次授予的限制性股票第一个限售期将于 2022 年
（二）2021 年限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成
就的说明
公司首次授予激励对象的限制性股票符合《激励计划》规定第一个解除限售
期的各项解除限售条件
序号 解除限售条件 成就情况说明
公司未发生如下任一情形：
册会计师出具否定意见或者无法表示意
见的审计报告；
被注册会计师出具否定意见或者无法表 公司未发生前述情形，满足解除限售条
示意见的审计报告； 件。
律法规、《公司章程》、公开承诺进行
利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
不适当人选；
出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生前述情形，满足解除限
售条件。
者采取市场禁入措施；
董事、高级管理人员情形的；
激励的；
公司层面业绩考核要求： 公司层面业绩考核情况：
个会计年度，每个会计年度考核一次， 上市公司股东的净利润为 11,357.54 万
其中第一个解除限售期业绩考核目标 元，公司 2021 年扣除非经常性损益后归
为：以 2020 年净利润为基数，2021 年净 属于上市公司股东的净利润为 17,377.85
利润增长率不低于 15%。 万元，相比 2020 年度增长 53.01%，业
注：上述“净利润”指扣除非经常性损 绩满足解除限售条件。
益后归属于上市公司股东的净利润。
个人层面绩效考核要求： 个人层面绩效考核情况：
激励对象的绩效评价结果分为 A、B、C 根据公司制定的考核办法，公司人力资
和 D 四个等级。等级为 A、B 的个人层 源部对本次激励计划授予的 56 名激励对
面标准系数为 100%；等级为 C 的个人层 象 2021 年度的综合考评进行打分，对应
面标准系数为 0%。激励对象考核当年不 为 C 的有 0 名，评价等级为 D 的有 0 名；
能解除限售的限制性股票，由公司回购 因此上述 56 名激励对象均满足了第一个
注销，回购价格为授予价格加银行同期 解除限售期的个人绩效考核解除限售条
存款利息之和。 件。
综上所述，董事会认为公司 2021 年度股权激励计划中首次授予部分限制性
股票设定的第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司 2021 年第一次
临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办理首次授予
部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。
三、本次限制性股票第一个解除限售期解除限售的具体情况
本次可解除限售 剩余未解除限售
已获授的限制性
姓名 职务 限制性股票数量 限制性股票数量
股票数量（万股）
（万股） （万股）
董事、董事会秘
袁少岚 54.00 16.20 37.80
书、财务总监
袁其亮 副总经理 53.00 15.90 37.10
施正军 副总经理 53.00 15.90 37.10
中层管理人员、核心技术（业务）
人员（53 人）
合计 382.00 114.60 267.40
注：公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解除限售后，其买卖股份
应遵守中国证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会对 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个解除限售期解除限售条件进行了审核，经核实认为：公司及激励对象均未发生
激励计划中规定的不得解除限售的情形，公司层面业绩指标、激励对象个人绩效
考核等其它解除限售条件均已达成，且激励对象可解除限售的限制性股票数量与
其在考核年度内的考核结果相符，公司激励计划首次授予部分第一个限售期的解
除限售条件已经成就，董事会薪酬与考核委员会同意公司根据《激励计划》相关
规定为符合解除限售条件的激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜。
五、独立董事意见
经核查，独立董事认为：公司符合《上市公司股权激励管理办法》、《激励
计划》及其他法律法规及规范性文件规定的实施股权激励计划的情形；公司具备
实施股权激励计划的主体资格，未发生不得实施本次股权激励计划的情形；参与
本次解除限售的激励对象具备申请解除限售的主体资格，其满足《激励计划》等
规定的解除限售条件（包括但不限于考核条件等），其作为公司本次可解除限售
激励对象的主体资格合法、有效；公司本次解除限售安排符合《上市公司股权激
励管理办法管理办法》、《激励计划》及其他法律、法规、规范性文件的规定，
未侵犯公司及全体股东的利益，特别是中小股东利益的情形。本次解除限售事项
董事会已经公司 2021 年第一次临时股东大会授权，解除限售相关审议程序合
法、合规、有效。因此，我们同意公司按照相关规定办理《激励计划》首次授予
部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。
六、监事会核实意见
监事会认为，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的 56
名激励对象不存在法律法规、规范性文件及《激励计划》规定的不得解除限售的
情况，其解除限售程序合法、有效，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个限售期将于 2022 年 5 月 18 日届满且解除限售条件已成就，同意公司
董事会根据 2021 年第一次临时股东大会的授权和《激励计划》相关规定为激励
对象办理后续解除限售所需的全部事宜。
七、法律意见书结论性意见
取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、
法规、规范性文件和《激励计划》的相关规定。公司尚需就本次解除限售依法履
行信息披露义务，并办理解除限售相关手续；
限售期即将届满，本次解除限售已满足《激励计划》规定的解除限售条件，符合
《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件和《激励计划》
的相关规定；
及解除限售的限制性股票数量符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、
法规、规范性文件和《激励计划》的相关规定，本次解除限售的限制性股票的买
卖应当遵守《公司法》《证券法》等有关法律法规和规范性文件以及中国证监会
的有关规定。
八、独立财务顾问的专业意见
独立财务顾问上海荣正投资咨询股份有限公司认为：中欣氟材本次解除限售
条件已经成就，且已取得必要的审批和授权，符合《公司法》、《证券法》、《上
市公司股权激励管理办法》、《激励计划》等的相关规定，不存在损害上市公司
及全体股东利益的情形；公司本次解除限售尚需按照《上市公司股权激励管理办
法》及《激励计划》等的相关规定在规定期限内进行信息披露和向深圳证券交易
所办理相应后续手续。
九、备查文件
期解除限售条件成就的独立意见；
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售相关事项之独
立财务顾问报告。
特此公告。
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