江西万年青水泥股份有限公司监事会
关于公司 2022 年股票期权激励计划
授予激励对象名单（授予日）的核查意见
江西万年青水泥股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民
共和国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（简称“《证
券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（简称“《管理办法》”）等法律、
法规和规范性文件的有关规定和《公司章程》的规定，对公司《2022 年股票期
权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）授予激励对象名单（授予日）进行
了核查，发表核查意见如下：
的《激励计划》中规定的激励对象相符。
八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励
对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规
定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。因此，同意以 2022 年 2
月 24 日为授予日，向符合条件的 247 名激励对象授予 794.00 万份股票期权。
江西万年青水泥股份有限公司监事会
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