华润双鹤药业股份有限公司
监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
根据《公司法》
《证券法》
《上海证券交易所股票上市规则》和《上
市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及规范性文件，以及公司
《章程》的有关规定，华润双鹤药业股份有限公司(以下简称“公司”)
对公司 2021 年限制性股票激励计划拟首次授予激励对象名单在公司
内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次激励计划拟首次授
予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况
公司于 2022 年 1 月 11 日至 2022 年 1 月 20 日在公司内部网站对
本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务予以公示，公示期共
计 10 天。在公示期内，公司员工可通过书面、电子邮件、电话等方
式向公司监事会反馈意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励计划拟首次授
予激励对象提出的异议。
二、核查意见
公司监事会根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《章程》
等规定，结合对本次激励计划拟首次授予激励对象名单的审核结果及
公示情况，发表如下核查意见：
本次拟首次授予激励对象与《华润双鹤药业股份有限公司 2021
年限制性股票激励计划(草案修订稿)》所确定的激励对象范围和条件
等相符，均为实施本次激励计划时在公司(含控股子公司)任职的高级
管理人员以及对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心骨干人
员，不包括独立董事、由公司控股公司以外的人员担任的外部董事、
监事及单独或合计持有公司 5%以上股权的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。
文件和公司《章程》规定的任职资格，不存在《上市公司股权激励管
理办法》等法律法规、规范性文件规定的不得成为激励对象的情形。
意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，本次激励计划拟首次授予激励对象符合
《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件以及《华润
双鹤药业股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》
中规定的激励对象范围和条件，不存在不得成为激励对象的情形，其
作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
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