股票简称：中远海科 股票代码：002401 编号： 2022-009
中远海运科技股份有限公司
关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票
第一次解锁期解锁股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
解除限售的股份数量为 2,440,080 股，占公司目前总股本比例为
锁日即上市流通日为 2022 年 2 月 23 日。
划不存在差异。
中远海运科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 2 月
过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期解
锁条件达成的议案》
，同意对首次授予的 95 名符合解锁条件的激励对
象在第一次解锁期解锁，可解锁的限制性股票数量为 2,440,080 股，
占公司目前总股本比例为 0.6558%。具体情况如下：
一、2019 年限制性股票激励计划实施情况概要
（一）股权激励计划简述
公司分别召开了第六届董事会第十五次会议、第六届监事会第十
次会议、2020 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<中远海运科
技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》等相关议案。《中远海运科技股份有限公司 2019 年限制性股票激
励计划（草案）》及其摘要具体内容详见公司于 2019 年 12 月 10 日在
《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
本次股权激励计划的主要内容如下：
股票。
人，包括公司董事、高级管理人员、部门/直属单位负责人及以上管理
人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术（业务）骨
干人员。预留部分计划的授予对象共计 23 人，实际授予 23 人，为对
公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术（业务）骨干人员。
股的 2.45%。其中，拟首次授予的限制性股票数量为 6,686,500 股，占
本激励计划拟授出限制性股票总量的 90%，实际授予 6,160,100 股，占
本激励计划草案公告日公司股本总额的 2.03%；预留 742,945 股，占本
激励计划拟授出限制性股票总量的 10%，占本激励计划草案公告日公司
股本总额的 0.25%。
限制性股票的授予价格按照如下方法确定，即授予价格不得低于
股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：
（1）股权激励计划草案公布前 1 个交易日公司股票交易均价的
（2）股权激励计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或 120
个交易日股票交易均价之一的 50%。
预留限制性股票授予价格按照上述定价方法，以预留限制性股票
授予董事会决议公告日为基准确定。即授予价格不得低于股票票面金
额，且原则上不得低于下列价格较高者：
（1）预留限制性股票授予董事会决议公告前 1 个交易日公司股票
交易均价的 50%；
（2）预留限制性股票授予董事会决议公告前 20 个交易日、60 个
交易日或 120 个交易日股票交易均价之一的 50%。
以在不低于 3 年的解锁期内匀速解锁获授限制性股票。
限制性股票授予后（包括锁定期内）的 24 个月至 60 个月为解锁
期，在解锁期内，若达到本股权激励计划规定的解锁条件，授予的限
制性股票分三次解锁：第一次解锁期为授予日 24 个月后至 36 个月内，
解锁数量是当次获授标的股票总数（包括激励对象出资购买的标的股
票）的 1/3；第二次解锁期为授予日 36 个月后至 48 个月内，解锁数量
是当次获授标的股票总数（包括激励对象出资购买的标的股票）的 1/3；
第三次解锁期为授予日 48 个月后至 60 个月内，解锁数量是当次获授
标的股票总数（包括激励对象出资购买的标的股票）的 1/3。
（二）已履行的审批程序
了与本次限制性股票激励计划相关的议案，公司第六届监事会第十次
会议审议通过了上述议案，并对公司本次股权激励计划的激励对象名
单进行核实。公司独立董事发表了独立意见。
计划获得国务院国资委批复的公告》，披露公司取得了国务院国有资产
监督管理委员会出具的《关于中远海运科技股份有限公司实施限制性
股票激励计划的批复》（国资考分〔2020〕24 号），国务院国资委原则
同意公司实施本次限制性股票激励计划。
所确定的激励对象名单进行了公示，监事会对此进行了核查，认为列
入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的
条件，其作为激励计划的激励对象合法、有效。
了本次限制性股票激励计划相关的议案。
《关于授予限制性股票的议案》
，同意以 2020 年 2 月 7 日为首次授予
日，首次授予价格为 5.49 元/股,向 100 名激励对象首次授予 6,686,500
股限制性股票，公司第六届监事会第十一次会议审议通过了上述议案。
公司独立董事对此发表了独立意见。公司已完成首次授予登记工作，
公司授予的激励对象实际为 96 人，首次授予的限制性股票实际为
过了《关于授予 2019 年限制性股票激励计划预留股份的议案》
，同意
以 2020 年 12 月 10 日为预留股份的授予日，预留股份授予价格为 6.87
元/股,向 23 名激励对象授予 742,200 股限制性股票，公司第六届监事
会第十七次会议审议通过了上述议案。公司独立董事对此发表了独立
意见。公司已完成预留股份授予登记工作，实际向 23 名激励对象授予
了《关于回购注销 2019 年限制股票激励计划部分限制性股票的议案》
，
同意 1 名激励对象尚未解锁的 71,880 股限制性股票（其中原始授予
方案实施完成后按照回购价格 4.575 元/股（因资本公积转增由 5.49
元/股相应调整为 4.575 元/股）回购并注销，公司第六届监事会第二
十次会议审议了通过上述议案。公司独立董事对此发表了独立意见。
回购注销 2019 年限制股票激励计划部分限制性股票的议案》
，批准公
司在 2020 年度利润分配方案实施完成后对 1 名激励对象尚未解锁的
股， 转增股权登记日 期为 2021 年 7 月 7 日，变更后 总股本 为
对象尚未解锁的 71,880 股限制性股票的回购注销手续。本次回购注销
完成后，公司的总股本变更为 372,098,880 股。
《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期解锁条
件达成的议案》，同意对首次授予的 95 名符合解锁条件的激励对象在
第一次解锁期解锁，可解锁的限制性股票数量为 2,440,080 股，公司
第七届监事会第四次会议审议通过了上述议案。公司独立董事对此发
表了独立意见。
（三）限制性股票数量历次变动情况
公司 2019 年限制性股票激励计划的限制性股票数量历次变动情况
如下：
该次授 该次取 该次激 该次变
该次变动
变动 予数量 消数量 励对象 该次授 动后激 变动原因简
后股票数
日期 （万 （万 减少人 予价格 励对象 要说明
量（万股）
股） 股） 数 人数
月7日 记 96 人
预留部分授
予登记 23 人
日
— — — 828.276 — 119
月7日 实施，每 10
股转增 2 股
回购注销 1
— 7.188 1 821.088 — 118 名激励对象
月8日
股票
二、2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期解锁
条件达成的说明
（一）2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期
《激励计划》规定，自限制性股票授予日起 2 年（24 个月）为限
售期（锁定期），第一次解锁期为授予日 24 个月后至 36 个月内，解锁
数量是获受股票总数的 1/3。公司首次授予股票授予日为 2020 年 2 月
（二）2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期解
锁条件达成说明
解锁条件 达成说明
（1）经信永中和会计师事务所（特殊普
通合伙）审计，公司 2020 年度扣除非经
常损益后归属母公司股东净资产收益率
为 9.72%，不低于 7%，且高于标杆同期
（1）2020 年，公司扣除非经常损益后归
属母公司股东净资产收益率不低于 7%，
（2）经信永中和会计师事务所（特殊普
且不低于标杆同期 75 分位值。
通合伙）审计，对照 2018 基准年，公司
（2）对照 2018 基准年，公司 2020 年度
扣除非经常损益后归属母公司股东净利
股东净利润年度复合增长率为 35.54%，
润年度复合增长率不低于 11%。且不低于
不低于 11%。且高于标杆同期 75 分位值
标杆同期 75 分位值。
（17.52%），满足解锁条件。
（ 3 ） 2020 年 度 经 济 增 加 值 增 长 值
（3）根据信永中和会计师事务所（特殊
（?EVA）>0。
普通合伙）审计财务数据计算，公司 2020
年度经济增加值增长值（?EVA）为 699.85
万元，满足解锁条件。
解锁时(2 月 14 日)前 5 个交易日标的股
解锁时股票市场价格（前 5 个交易日公 9.94 元、9.52 元和 9.42 元，公司 2019
司标的股票交易均价）应不低于授予时 年度每 10 股派 0.5 元，2020 年度每 10
股票公平市场价格。如未达到，将延长 股转增 2 股派 1 元。依照《激励计划》
解锁期，直至符合上述条件。针对首次 的相关规定，以上价格复权后分别为
授予的限制性股票，其解锁时连续 5 个 11.93 元、12.09 元、12.08 元、11.57
交易日公司标的股票经复权后的交易均 元和 11.45 元，以上 5 个交易日均价都
价都不低于授予时股票公平市场价格。 不低于授予时股票公平市场价格（10.44
元），满足解锁条件。
（1）最近一个会计年度财务会计报告被
注册会计师出具否定意见或者无法表示
意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控
制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告； 公司未发生任一情形，满足解锁条件。
（3）最近 36 个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分配
的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励
的；
（5）国资委、中国证监会认定的其他情
形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定
为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其
派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行
为被中国证监会及其派出机构行政处罚 激励对象未发生任一情形，满足解锁条
或者采取市场禁入措施； 件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公
司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股
权激励的；
（6）国资委、中国证监会认定的其他情
形。
激励对象实际可解锁数量与个人绩效考 人
人绩效考核结 量/应当可解锁
数
核结果挂钩，具体如下： 果 数量
该批实际解锁限制 称职及以上 95 100%
解锁前一年度个
性股票数量/拟解
人绩效考核结果 基本称职 0 80%
锁数量
不称职 0 0%
称职及以上 100%
基本称职 80% 95 名激励对象均满足解锁条件，可 100%
不称职 0% 解锁。
注：1、根据公司《2019 年限制性股票激励计划要点》，选定久其软件等 22 家
企业作为公司业绩对标企业。其中，对标企业天夏智慧，在 2021 年 4 月被深圳证
券交易所摘牌、退市，不再符合对标企业条件。为保证对标结果的合理性，公司
根据《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》和《激励计划》的规定，
将其从原对标企业名单中移出。因样本数量较多，调整后的结果具有对标可比性，
不再另行增补对标企业，调整后共计 21 家。
输科学研究所有限公司工作，作为集团内单位及公司控股股东，两位激励对象工
作调动后仍与公司存在重要的工作协同关系，且仍需对原工作负有追踪责任。根
据《激励计划》规定，其未解锁的限制性股票可按照原计划处理，即其作为首次
授予激励对象的权利和义务均不作变更。
综上，公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第
一次解锁期解锁条件已经达成，且与已披露的激励计划无差异。
三、2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期的解
锁安排
票数量的三分之一，占公司目前总股本的比例为 0.6558%。
序 获授的限制性 本次解锁股 继续锁定股
姓名 职务 人数
号 股票数量（股） 票数量（股） 票数量（股）
董事、副总
经理
副总经理、
总工程师
总会计师、
董事会秘书
部门、直属单位负责人
及以上管理人员
核心技术
（业务）骨干
合计 95 7,320,240 2,440,080 4,880,160
四、解除限售后的股本结构变动表
股份 本次解锁前 本次变动 本次解锁后
性质 股份数量 比例 股份数量 股份数量 比例
（股） （%） （股） （股） （%）
一、限售条件流通股 9,611,590 2.58% -2,392,690 7,218,900 1.94%
高管锁定股 1,400,710 0.38% 47,390 1,448,100 0.39%
股权激励限售股 8,210,880 2.21% -2,440,080 5,770,800 1.55%
二、无限售条件流通股 362,487,290 97.42% 2,392,690 364,879,980 98.06%
三、总股本 372,098,880 100.00% 372,098,880 100.00%
五、独立董事意见
关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次解锁期解锁
条件达成，公司独立董事发表独立意见如下：
施股权激励的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生
激励计划中规定不得解锁的情形。
期解锁激励对象符合解锁资格条件，可解锁限制性股票数量与其在考
核年度内个人考核结果相符，其作为本次可解锁的激励对象主体资格
合法、有效。
相关法律法规的规定，未损害公司及全体股东的利益。
综上，我们同意对首次授予的 95 名符合解锁条件的激励对象在公
司激励计划规定的第一次解锁期内解锁。
六、监事会意见
公司第七届监事会第四次会议审议通过了《关于 2019 年限制性股
票激励计划首次授予股票第一次解锁期解锁条件达成的议案》，发表核
查意见如下：
公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票的 95 名激励对象
第一次解锁期解锁资格合法、有效，满足《激励计划》中规定的解锁
条件（包括时间条件、公司层面业绩条件和个人层面考核条件）。公司
对各激励对象限制性股票的解锁事项未违反有关法律、法规的规定，
不存在侵犯公司及股东利益的情况。同意公司为符合解除限售条件的
七、法律意见
北京市星河律师事务所就公司 2019 年限制性股票激励计划首次授
予限制性股票解锁事宜出具法律意见书，结论意见如下：
本所律师核查后认为，截至本法律意见书出具日，本次解锁的解
锁期已经届满，本次解锁的解锁条件均已成就，解锁对象、解锁数量
符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《本次股权激励计划》等相
关规定。
八、备查文件
见》；
《监事会关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予股票第一次
解锁期解锁条件达成的核查意见》；
年限制性股票激励计划首次授予限制性股票解锁事宜的法律意见书》；
特此公告。
中远海运科技股份有限公司
董事会
二〇二二年二月二十一日
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