苏州东山精密制造股份有限公司
董事会关于公司 2022 年度核心管理人员和技术人才持股计划(草案)
符合《指导意见》相关规定的说明
苏州东山精密制造股份有限公司(以下简称“公司”)2022 年度核心管理人
员和技术人才持股计划(草案)
(以下简称“本次员工持股计划”)依据《中华人
民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》
(以下简称“《指导意见》”)等法律法规、规范性
文件和《公司章程》制订。现就本次员工持股计划符合《指导意见》相关规定说
明如下:
件的规定,程序合法、有效,不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施
员工持股计划的情形;
害公司及全体股东利益的情形,亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与
本次员工持股计划的情形;
拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、行政法规和规范性文件规定的持
有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划
持有人的主体资格合法、有效;
制,提高公司、股东和员工利益的一致性,促进各方共同关注公司的长远发展;
同时进一步完善公司治理结构,提高员工凝聚力和公司竞争力,确保公司长期、
稳定发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上所述,董事会认为公司 2022 年度核心管理人员和技术人才持股计划(草
案)符合《指导意见》相关规定。
苏州东山精密制造股份有限公司董事会