证券代码：002726 证券简称：龙大美食 公告编号：2022—022
债券代码：128119 债券简称：龙大转债
山东龙大美食股份有限公司
关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计划
第二个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
为 4,110,366 股，占公司目前总股本的 0.3810%；
划不存在差异。
山东龙大美食股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 7 日召开
第四届董事会第四十三次会议审议通过了《关于 2019 年股票期权和限制性股票
激励计划第二个行权期/解锁期条件成就的议案》，董事会认为《公司 2019 年股
票期权和限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）设定的第二
个解锁期条件已经成就，关联董事余宇、张瑞回避表决。根据《激励计划》的相
关规定，公司董事会将办理 2019 年授予的限制性股票中符合解锁条件部分的股
票解锁事宜。公司董事会办理本次解锁事宜已经公司 2019 年第七次临时股东大
会授权，无需再提交股东大会审议。本次符合解锁条件的激励对象共 151 人，可
申请解锁的限制性股票总数为 4,110,366 股，占公司目前总股本的 0.3810%。现
将相关事项公告如下：
一、2019 年限制性股票和股票期权激励计划已履行的审批程序
于公司<2019 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关
于公司<2019 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以
及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2019 年股票期权与限制性股票激励
计划相关事宜的议案》。
公司<2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于
公司<2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关
于核查公司<2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
同时公司于2019年11月16日至2019年11月25日对名单进行了公示，公示期满后，
监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了
说明。
司<2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公
司<2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关
于提请股东大会授权董事会办理公司2019年股票期权与限制性股票激励计划相
关事宜的议案》。
议审议通过了《关于调整2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单、
授予权益数量及价格的议案》、《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的
议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，
确定的授予日符合相关规定。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核
实。
划授予登记完成的公告》，公司董事会完成了股票期权与限制性股票的授予登记
工作。激励计划向220名激励对象授予1665.17万份股票期权，向162名激励对象
授予1658.93万股限制性股票，股票上市日期为2020年1月20日。
第十一次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚
未解锁的限制性股票的议案》。公司原激励对象周树青因离职已不符合激励条件，
公司决定回购注销其已授予但尚未解锁的限制性股票13万股、注销其持有的13
万份股票期权。此议案已经公司2019年年度股东大会审议通过，于2020年12月11
日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。公司独
立董事对相关事项发表了独立意见。
事会第十八次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予
但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司原激励对象赵方胜、宋昱钢因离职已不
符合激励条件，公司决定回购注销其二人已授予但尚未解锁的限制性股票222.04
万股、注销宋昱钢持有的4.16万份股票期权。此议案已经公司2020年第五次临时
股东大会审议通过，于2020年12月11日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分
公司办理完成回购注销手续。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
会第二十次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票和股票期权激励计划第一
个解锁期/行权期条件成就的议案》，董事会认为2019年激励计划设定的第一个
解锁期/行权期条件已经成就，158名激励对象获授的567.996万股限制性股票于
月3日开始自主行权；审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授
予但尚未解锁的限制性股票的议案》，公司原激励对象梁秀林因离职已不符合激
励条件，公司决定回购注销其已授予但尚未解锁的限制性股票3.9万股、注销其
持有的15.6万份股票期权，此议案已经公司2021年第二次临时股东大会审议通
过，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。截至本公告披露日，该部分限制
性股票的回购注销手续尚未办理，股票期权已注销完成。
会第二十一次会议，审议通过了《关于调整2019年股票期权与限制性股票激励计
划股票期权行权价格的议案》。根据公司《2019年股票期权与限制性股票激励计
划（草案）》的规定，由于公司2019年度权益分派方案的实施完成，公司2019
年股票期权与限制性股票激励计划股票期权的行权价格由7.4元调整至7.351元。
公司独立董事发表了同意的独立意见。
第二十四次会议，审议通过了《关于调整2019年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权行权价格的议案》、《关于调整2019年股票期权与限制性股票激励计划
限制性股票回购价格的议案》。根据公司《2019年股票期权与限制性股票激励计
划（草案）》的规定，由于公司2020年度权益分派方案的实施完成，公司2019
年股票期权与限制性股票激励计划股票期权的行权价格由7.351元调整至7.169
元，限制性股票的回购价格由3.7元调整至3.518元。公司独立董事发表了同意的
独立意见。
事会第二十五次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授
予但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司原激励对象张锦林、马术峰因离职已
不符合激励条件，公司决定回购注销其二人已授予但尚未解锁的限制性股票
年第二次临时股东大会审议通过。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。截
至本公告披露日，该部分限制性股票的回购注销手续尚未办理，股票期权已注销
完成。
会第三十二次会议，审议通过了《关于2019年股票期权和限制性股票激励计划第
二个行权期/解锁期条件成就的议案》，董事会认为2019年激励计划设定的第二
个解锁期/行权期条件已经成就；审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注
销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表
了同意的独立意见。截至本公告披露日，该部分限制性股票的回购注销手续尚未
办理，股票期权已注销完成。
二、激励计划设定的第二个解锁期解锁条件成就的说明
（一）、限制性股票第二个限售期已届满
根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划授予的限制性股票限售期分
别为自激励对象获授的限制性股票上市之日起12个月、24个月、36个月。限制性
股票第二个解除限售期为自授予限制性股票上市之日起24个月后的首个交易日
起至授予限制性股票上市之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比
例为获授限制性股票总量的30%。
本激励计划限制性股票的上市日为2020年1月20日，第二个限售期于2022年1
月19日届满，第二个解锁期为2022年1月20日-2023年1月19日。
（二）、限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解锁：
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
公司未发生前述
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
限售条件。
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见
或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生
③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；
解除限售条件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司层面业绩考核要求
公司对激励对象设置公司业绩考核期，考核期自2019年起至2021
年止，考核期内，根据每个考核年度的利润总额及营业收入的完成率，
计算可解除限售系数（N），结合各期约定的解除限售比例确定激励
对象各期可解除限售权益的数量。具体计算方法如下（其中，X为各
考核年度的利润总额，Y为各考核年度的营业收入）：
考核期 2019 2020 2021
利润总额指标 X（亿元）
预设最高值(A1) 3.3 5.0 8.0
预设及格值(B1) 2.7 4.5 7.2 经 审 计 ，公 司
X≥A1 100% 2020年度利润总
利润总额指标完 额为10.17亿元，
B1≤X
成率(L) 超 过 预 设最 高
X
预设最高值(A2) 150 200 300
过预设最高值，
预设及格值(B2) 130 180 270
可 100% 解 除 限
Y≥A2 100%
营业收入指标完 售。
B2≤Y
成率(M)
Y
可解除限售系数 利润总额指标完成率（L）与营业收入指
（N） 标完成率（M）孰低者
各期实际可解除 各期计划解除限售额度×可解除限售系
限售额度 数（N）
注：1、上述利润总额指的是上市公司合并利润表中的未扣除所得税
费用的“利润总额”；
算依据。
个人层面绩效考核要求 2 名 激励 对象 个
薪酬与考核委员会将对激励对象分年度进行考核，并依据考核结 人绩效评价结果
=可解除限售系数（N）×标准系数×个人当年计划解除限售额度。 可解除限售比例
激励对象的绩效评价结果划分为A、B、C和D四个档次，考核评 为0%。1名激励
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例： 对象个人绩效评
A B C D 价结果为合格，
等级
优 良 合格 不合格 个人可解除限售
标准系数 100% 80% 0% 比例为80%。3名
激励对象因个人
原因离职，公司
将回购注销其已
获授但尚未解锁
的限制性股票。
其 他 150 名 激 励
对象个人绩效考
核结果均为良好
以上，个人当年
可 解 锁 比例 为
综上所述，董事会认为公司《2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
限制性股票第二个解除限售期解锁条件已经成就，并根据公司2019年第七次临时
股东大会的授权，同意为上述151名激励对象办理解除限售事宜。
三、本次解锁限制性股票的上市流通安排
获授的限制性 已解除限 本次可解除
激励对 剩余未解除限售
职务 股票数量（万 售数量（万 限售的数量
象姓名 的数量（万股）
股） 股） (万股)
余宇 董事长 234.00 93.60 70.20 70.20
董事、副总经 62.40
张瑞 156.00 46.80 46.80
理
副总经理、董 62.40
徐巍 156.00 46.80 46.80
事会秘书
陶洪勇 财务总监 156.00 62.40 46.80 46.80
中层管理人员、核心业务 267.332
（技术）人员（147人）
合计 1,370.33 548.132 411.0366 411.099
说明：本次解锁的激励对象中公司董事和高级管理人员，其所获授限制性股票解锁后
的买卖将遵守《公司法》、《证券法》等法律法规中关于董事、高级管理人员买卖股票的相
关规定。
四、本次限制性股票解锁并上市流通后股本结构的变化
本次变动前 本次增减 本次变动后
股份类别
数量（股） 比例（%） 变动 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 87,438,166 8.10 -4,110,366 83,327,800 7.72
高管锁定股 2,849,817 0.26 0 2,849,817 0.26
首发后限售股 76,029,409 7.05 0 76,029,409 7.05
股权激励限售股 8,558,940 0.79 -4,110,366 4,448,574 0.41
二、无限售条件流通股 991,471,629 91.90 +4,110,366 995,581,995 92.28
三、总股本 1,078,909,795 100.00 0 1,078,909,795 100.00
五、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明
公司于 2020 年 1 月 17 日披露《关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计
划授予登记完成公告》(2020-004)，向 220 名激励对象授予 1665.17 万份股票期
权，向 162 名激励对象授予 1658.93 万股限制性股票。股票期权的行权价格为 7.4
元/份，限制性股票的授予价格为 3.7 元/股。上市日期为 2020 年 1 月 20 日。
公司于 2021 年 1 月 26 日披露《关于调整 2019 年股票期权与限制性股票激
励计划股票期权行权价格的公告》(2021-023)，根据公司《2019 年股票期权与限
制性股票激励计划（草案）》的规定，由于公司 2019 年度权益分派方案的实施
完成，公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权的行权价格由 7.4
元调整至 7.351 元。
公司于 2021 年 5 月 7 日披露《关于调整 2019 年股票期权与限制性股票激励
计划股票期权行权价格的公告》(2021-060)、《关于调整 2019 年股票期权与限制
性股票激励计划限制性股票回购价格的公告》(2021-061)，根据公司《2019 年股
票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，由于公司 2020 年度权益分派
方案的实施完成，公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权的行权
价格由 7.351 元调整至 7.169 元，限制性股票的回购价格由 3.7 元调整至 3.518
元。
公司原激励对象周树青因离职已不符合激励条件，公司决定回购注销其已授
予但尚未解锁的限制性股票13万股、注销其持有的13万份股票期权。此议案已经
公司2019年年度股东大会审议通过。公司原激励对象赵方胜、宋昱钢因离职已不
符合激励条件，公司决定回购注销其二人已授予但尚未解锁的限制性股票222.04
万股、注销宋昱钢持有的4.16万份股票期权。此议案已经公司2020年第五次临时
股东大会审议通过。此三人已获授但尚未解锁的限制性股票、股票期权于2020
年12月11日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手
续。
第二十次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚
未解锁的限制性股票的议案》，公司原激励对象梁秀林因离职已不符合激励条件，
公司决定回购注销其已授予但尚未解锁的限制性股票3.9万股、注销其持有的15.6
万份股票期权。此议案已经公司2021年第二次临时股东大会审议通过。截至本公
告披露日，该部分限制性股票的回购注销手续尚未办理，股票期权已注销完成。
第二十五次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但
尚未解锁的限制性股票的议案》。公司原激励对象张锦林、马术峰因离职已不符
合激励条件，公司决定回购注销其二人已授予但尚未解锁的限制性股票2.652万
股，注销张锦林、马术峰持有的10.608万份股票期权。此议案已经公司2021年第
二次临时股东大会审议通过。截至本公告披露日，该部分限制性股票的回购注销
手续尚未办理，股票期权已注销完成。
三十二次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚
未解锁的限制性股票的议案》。1名激励对象因个人绩效评价结果为合格可行权/
解锁的比例为80%，2名激励对象因个人绩效评价结果为不合格可行权/解锁的比
例为0%，4名激励对象因离职已不符合激励条件，公司拟注销上述对象已授予但
尚未行权的合计22.6356万份股票期权、回购注销上述对象已获授但尚未解锁的
合计15.1164万股限制性股票。截至本公告披露日，该部分限制性股票的回购注
销手续尚未办理，股票期权已注销完成。
综上，股票期权的行权价格由 7.4 元调整为 7.169 元，限制性股票的回购价
格由 3.7 元调整为 3.518 元，申请解锁第二个解锁期符合条件的限制性股票的激
励对象人数变为 151 名。
除此之外，本次实施的激励计划相关内容与公司 2019 年第七次临时股东大
会审议通过的激励计划无差异。
根据公司 2019 年第七次临时股东大会的授权，公司董事会同意办理 2019
年激励计划第二个解锁期解锁的相关事宜。
特此公告。
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