股票代码：600153 股票简称：建发股份 公告编号：2022—011
债券代码：175228 债券简称：20 建发 Y1
债券代码：175878 债券简称：21 建发 Y1
债券代码：188031 债券简称：21 建发 Y2
债券代码：185248 债券简称：22 建发 01
厦门建发股份有限公司监事会
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
厦门建发股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 26 日召开第八
届董事会 2022 年第二次临时会议以及第八届监事会第十五次会议，会议审议通
过了《厦门建发股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划》”）等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）和《公司章程》的规定，公司对《激励计划》中确定的拟
首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情
况对上述激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况
公司已于 2022 年 1 月 27 日至 2022 年 2 月 15 日通过公司内部公示方式将
姓名及职务予以公示。公示期限内如有异议，公司员工可通过书面形式向公司监
事会、人力资源部或证券部反馈。
现公示期满，公司监事会、人力资源部和证券部均未收到与本次激励计划首
次授予激励对象有关的任何异议。
二、监事会核查意见
依据有关规定及公示情况，结合监事会的核查结果，监事会核查意见如下：
公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
《管理办法》
《国
有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规、规范性文件及
《公司章程》规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
下同）任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员，不包括
独立董事和监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为：列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符
合相关法律、法规、规范性文件及本次激励计划确定的激励对象条件，其作为本
次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
厦门建发股份有限公司监事会
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