杰克股份: 监事会关于公司2022年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2022-02-11 00:00:00
关注证券之星官方微博:
  证券代码:603337       证券简称:杰克股份          公告编号:2022-010
                  杰克科技股份有限公司
      监事会关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划
          激励对象名单的核查意见及公示情况说明
   本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
   一、公示情况及核查方式
三次会议及第五届监事会第十七次会议审议通过了《杰克科技股份有限 2022 年股票期权与
限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。经综合评估、慎重考虑,公司于 2022 年 2 月 10
日召开了第五届董事会第二十四次会议及第五届监事会第十八次会议,审议通过了《杰克
科技股份有限 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励
计划》”)及摘要。
  根据《上市公司股权激励管理办法》
                 (以下简称“《管理办法》”)的相关规定,公司对激
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,公司监事会结合公示情况对激励对象进行了
核查,相关公示情况及核查方式如下:
公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告,并同时于 2022 年 1 月 21 日通过
公司内部办公系统公告栏公示了《2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》。
  (1)公示内容:公司《杰克科技股份有限 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草
案)》激励对象姓名及职务。
  (2)公示时间:2022 年 1 月 21 日至 2022 年 2 月 9 日,时限不少于 10 日。
  (3)公示方式:公司内部办公系统公告栏公示。
  (4)反馈方式:以设立书面或当面反映情况等方式进行反馈,并对相关反馈进行记录。
  (5)公示结果:在公示的时限内,没有任何组织或个人提出异议或不良反映,无反馈
记录。
单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职
文件。
  二、监事会核查意见
  根据《管理办法》、
          《公司章程》及公司对拟激励对象名单及职务的公示情况,并结合监
事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:
及《公司章程》规定的任职资格。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采
取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
象条件,符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、
独立董事;单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未
参与本激励计划。
  综上,公司监事会认为,本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性
文件所规定的条件,其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
  特此说明。
                                杰克科技股份有限公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示杰克股份盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-