证券代码：600629 证券简称：华建集团 编号：临 2022-012
华东建筑集团股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划（草案）、摘要及
实施考核办法的更正公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
华东建筑集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 29 日在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《华东建筑集团股份有限公司 2022
年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《2022 年限制性股票激励计划（草
《华东建筑集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（摘要）公告》
案）》”）、
（临 2022-007）
（以下简称“《2022 年限制性股票激励计划（摘要）公告》”）以及
《华东建筑集团股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核办法》
（以下
简称“《2022 年限制性股票激励计划实施考核办法》”）等相关文件。公司事后自
查发现，因工作人员失误，公司披露的上述文件中部分内容存在笔误，现更正如
下：
《2022 年限制性股票激励计划（草案）》中“特别提示”之“9、本计划中，
限制性股票的解除限售业绩条件如下”、
《2022 年限制性股票激励计划（摘要）公
告》中“八、限制性股票的授予条件和解除限售条件”之“（四）限制性股票解
除限售时的业绩条件”之“1、公司层面业绩条件”以及《2022 年限制性股票激
励计划实施考核办法》中“五、绩效考核指标及标准”之“（四）限制性股票解
除限售时的业绩条件” 之“1、公司层面业绩条件”涉及的具体解除限售条件为：
解除限售条件
注1
考核指标 第一批 第二批 第一批
增长率不低于95%(即归母 增长率不低于125%（即归 增长率不低于132%（即
净利润不低于33,900万 母净利润不低于39,200万 归母净利润不低于
归母净利润较
注2 元)，且不低于行业平均 元），且不低于行业平均 40,400万元），且不低
值或对标企业75分位水平 值或对标企业75分位水平 于行业平均值或对标企
业75分位水平
不低于955,000万元，且 不低于1,010,000万元，且 不低于1,050,000万
营业收入 设计咨询营业收入不低于 设计咨询营业收入不低于 元，且设计咨询营业收
加权平均净资产
注3 10.1% 10.6% 10.7%
收益率
不低于16%， 不低于44%， 不低于52%，
研发费用较2020
注4 且不低于行业平均值或对 且不低于行业平均值或对 且不低于行业平均值或
年增长率
标企业75分位水平 标企业75分位水平 对标企业75分位水平
现更正为：
解除限售条件
注1
考核指标 第一批 第二批 第三批
增长率不低于95%(即归 增长率不低于125%（即 增长率不低于132%（即归
母净利润不低于33,900 归母净利润不低于 母净利润不低于40,400万
归母净利润较
注2 万元)，且不低于行业平 39,200万元），且不低 元），且不低于行业平均
均值或对标企业75分位 于行业平均值或对标企 值或对标企业75分位水平
水平 业75分位水平
不低于955,000万元，且 不低于1,010,000万元， 不低于1,050,000万元，
营业收入 设计咨询营业收入不低 且设计咨询营业收入不 且设计咨询营业收入不低
于540,000万元 低于582,000万元 于615,000万元
加权平均净资产
注3 10.1% 10.6% 10.7%
收益率
不低于16%， 不低于44%， 不低于52%，
研发费用较2020
注4 且不低于行业平均值或 且不低于行业平均值或 且不低于行业平均值或对
年增长率
对标企业75分位水平 对标企业75分位水平 标企业75分位水平
更正内容为：将表格第四列的“第一批，2022 年”更改为“第三批，2024
年”。
《2022 年限制性股票激励计划（草案）》中“九、限制性股票的授予条件
和解除限售条件”之“（四）限制性股票解除限售时的业绩条件”之“2、解除限
售考核同行业企业”以及《2022 年限制性股票激励计划（摘要）公告》中“八、
限制性股票的授予条件和解除限售条件”之“（四）限制性股票解除限售时的业
绩条件”之“1、公司层面业绩条件”涉及的对标企业名单为：
证券代码 证券简称 证券代码 证券简称
现更正为：
证券代码 证券简称 证券代码 证券简称
更正内容为：将表格第三列第十行的“6030102.SH”更改为“603098.SH”，
将表格第三列第十六行的“0021029.SZ”更改为“002989.SZ”。
《2022 年限制性股票激励计划实施考核办法》中“五、绩效考核指标及标
准”之“（四）限制性股票解除限售时的业绩条件”之“2、公司下属分公司、控
股子公司层面业绩条件”中的“公司下属分公司和控股子公司各子分公司每个考
核年度设置一定的业绩考核指标，下属分公司和控股子公司子分公司激励对象当
年实际可解除限售的限制性股票数量比例与其所属分公司或子公司子分公司上
一年度的业绩考核指标完成情况挂钩”。
现更正为：“公司下属分公司、控股子公司每个考核年度设置一定的业绩考
核指标，下属分公司和控股子公司激励对象当年实际可解除限售的限制性股票数
量比例与其所属分公司或子公司上一年度的业绩考核指标完成情况挂钩”。
除上述内容更正外，公司披露的《2022 年限制性股票激励计划（草案）》
《2022 年限制性股票激励计划（摘要）公告》以及《2022 年限制性股票激励计
划实施考核办法》的其他内容不变，更正后的文件详见公司披露于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）的《华东建筑集团股份有限公司 2022 年限制性股票
激励计划（草案）（更正版）》、《华东建筑集团股份有限公司 2022 年限制性
股票激励计划草案（摘要）公告（更正版）》以及《华东建筑集团股份有限公司
公司对于本次更正给投资者造成的不便深表歉意，敬请广大投资者谅解。
特此公告。
华东建筑集团股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
