证券代码：000789 证券简称：万年青 公告编号：2022-10
债券代码：127017 债券简称：万青转债
江西万年青水泥股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划（草案）的修订说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
江西万年青水泥股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 26 日在
《中 国 证 券 报》
《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《江
西万年青水泥股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》及《江西万年青
水泥股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）摘要》。
根据公司内部分配实际情况，公司对本次激励计划进行修订，现对本次修订
的主要内容说明如下：
一、 对标的股票数量的修订
修订前：
本激励计划拟向激励对象授予股票期权总计 785.00 万份，涉及的标的股票
种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 79,740.1458
万股的 0.98%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份
股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司 A 股普通股股票的权利。
修订后：
本激励计划拟向激励对象授予股票期权总计794.00万份，涉及的标的股票种
类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额79,740.2348万
股的0.996%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股
票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司A股普通股股票的权利。
二、 对激励对象名单的修订
修订前：
本计划授予的股票期权在各激励对象的分配情况如下表所示：
获授权益
获授股票期权数 获授权益占
姓名 职务 占公司股本总额
量（万份） 授予总量比例
比例
孙林 副总经理 7.00 0.89% 0.01%
韩勇 纪委书记 7.00 0.89% 0.01%
董事会秘书、总会计
彭仁宏 7.00 0.89% 0.01%
师
熊汉南 副总经理 7.00 0.89% 0.01%
骨干人员（240 人） 757.00 96.44% 0.94%
合计（244 人） 785.00 100.00% 0.98%
注：1、本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司
值）的 40%确定，管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值，由上市公司董事会合理确定。
修订后：
本计划授予的股票期权在各激励对象的分配情况如下表所示：
获授权益
获授股票期权数 获授权益占
姓名 职务 占公司股本总额
量（万份） 授予总量比例
比例
孙林 副总经理 7.00 0.88% 0.009%
韩勇 纪委书记 7.00 0.88% 0.009%
董事会秘书、总会计
彭仁宏 7.00 0.88% 0.009%
师
熊汉南 副总经理 7.00 0.88% 0.009%
骨干人员（243 人） 766.00 96.48% 0.960%
合计（247 人） 794.00 100.00% 0.996%
注：1、本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司
值）的 40%确定，管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值，由上市公司董事会合理确定。
特此公告。
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