证券代码：605336 证券简称：帅丰电器 公告编号：2022-007
浙江帅丰电器股份有限公司
监事会关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予激
励对象名单的核查意见及公示情况说明的公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华
人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上海证券交易所股票
上市规则》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”
）
等相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定，浙江帅丰电
器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 16 日召开第二
届董事会第十三次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关
于向激励对象授予预留限制性股票的议案》
（以下简称“《预留授予计
划》”），并对激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示，监事会
结合公示情况对《预留授予计划》激励对象人员名单进行了核查，相
关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（1）公示内容：《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》
中激励对象的姓名及职务。
（2）公示时间：2022 年 1 月 17 日至 2022 年 1 月 26 日，共 10
日。
（3）公示方式：公司官网、公司办公地点公告栏进行公示。
（4）反馈方式：以设立反馈电话、电子邮箱或当面反映情况等
方式收集反馈，并对相关反馈进行记录。
（5）公式结果：公示期间，公司监事会未收到任何人对本次拟
激励对象提出异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对
象与公司或公司子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或公司子
公司担任的职务等。
二、监事会核查意见
公司监事会根据《管理办法》
、《公司章程》及公司对拟激励对象
名单及职务的公示情况并结合监事会的核查结果，并发表核查意见如
下：
符合条件的高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
司 5％以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
《证券法》《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《公司章
程》规定的条件，符合《预留授予计划》规定的激励对象条件。
综上，公司监事会认为，本次列入《预留授予计划》的拟激励对
象均符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为公司
浙江帅丰电器股份有限公司监事会
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