证券代码：000797 证券简称：中国武夷 公告编号：2022-016
债券代码：112301 债券简称：15 中武债
债券代码：149777 债券简称：22 中武 01
中国武夷实业股份有限公司
董事监事高级管理人员培训管理制度
(本制度经 2022 年 1 月 25 日公司第七届董事会第十三次会议审议通过)
序
原条款 修订后条款
号
为规范中国武夷实业股份有限公 1.0 目的
司（以下简称“公司”）董事、监 为规范中国武夷实业股份有限公司
事、高级管理人员、主要行政管理 （以下简称“公司”）董事、监事、
人员、全资子公司及控股子公司主 高级管理人员、主要行政管理人员、
要管理人员行为，强化自律意识，全资子公司及控股子公司主要管理
完善公司治理结构，推动公司规范 人员行为，强化自律意识，完善公
运作，加强对董监高和主要管理人 司治理结构，推动公司规范运作，
员的培训管理，根据《公司法》、加强对董监高和主要管理人员的培
《证券法》、中国证监会《上市公 训管理，根据《公司法》《证券法》
司高级管理人员培训工作指引》及 及深圳证券交易所（以下简称“深
相关实施细则、深圳证券交易所 交所”）相关规定，结合公司实际
（以下简称“深交所”）相关规定，情况，制定本制度。
结合公司实际情况，制定本制度。
员应积极参加证券监管机构组织
应积极参加证券监管机构组织的各
的各项资格培训和公司内部培训，
项资格培训和公司内部培训，对于
培训不少于 16 个学时，对于连续
连续两年未按规定参加证券监管机
构组织的有关培训或考试不合格经
组织的有关培训或考试不合格经
补考仍不合格者，证券监管机构将
补考仍不合格者，证券监管机构将
视情况建议公司将其列为不适当人
视情况建议公司将其列为不适当
选。
人选。
- 1 -
发布的《上市公司高级管理人员培
训工作指引》、 《上市公司董事长、
总经理培训实施细则》、《上市公
市公司独立董事培训实施细则》、
《上市公司财务总监培训实施细
则》、《上市公司董事会秘书培训
实施细则》有关规定执行。
- 2 -
为规范中国武夷实业股份有限公司（以下简称“公司”）董
事、监事、高级管理人员、主要行政管理人员、全资子公司及控
股子公司主要管理人员行为，强化自律意识，完善公司治理结构，
推动公司规范运作，加强对董监高和主要管理人员的培训管理，
根据《公司法》《证券法》及深圳证券交易所（以下简称“深交
所”）相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
事和高级管理人员的岗位培训及公司内部自行组织的培训。培训
对象包括：上市公司董事、监事、高级管理人员、主要行政管理
人员及全资子公司、控股子公司主要管理人员。
国证监会组织的持续教育培训，并取得培训合格证书。
要包括董事长和总经理的基本权利、义务和法律责任，国内外资
本市场基本状况、以及收购兼并、境内外证券市场融资等政策法
规。要求通过培训系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知
- 3 -
识，强化规范运作意识。
司董事、监事的权利、义务和法律责任、公司运作法律框架、上
市公司信息披露基本要求、上市公司治理的基本原则、以及公司
关联交易、收购兼并、再融资政策。要求通过培训强化公司行为
规范，树立风险意识和为投资者服务的理念。
和法律责任，境内外证券市场法律法规及政策、会计准则以及上
市公司运作的法律框架，要求通过培训系统了解证券法律法规内
容，熟悉证券市场知识，切实履行职责，维护广大股东利益。
新会计准则，上市公司关联交易、收购兼并、再融资等政策，公
司证券发行的信息披露编报规则。要求通过培训提高业务水平，
树立风险意识和规范运作意识。
义务和法律责任，上市公司信息披露规范以及规范运作的实务操
作，上市公司再融资和并购重组政策，公司业务创新的实施规则
与操作要点。要求通过培训提高执业水准，强化勤勉尽责、规范
运作的意识。
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管理人员培训内容主要包括上市公司运作法律框架，上市公司信
息披露基本要求、上市公司治理的基本原则及上市公司关联交易
等相关规定。要求通过培训提高上市公司规范运作意识。
市公司全资子公司、控股子公司主要管理人员培训包括外部培训
和内部培训。
施的上市公司高级管理人员的岗位培训和其他外部机构组织的
上市公司规范运作实务培训等。
由公司董事会秘书及其他外部邀请的专业人士授课。
公司董事会办公室负责确定培训人员名单，及时办理报名手续，
按照通知有关规定组织培训对象参加培训。董事会办公室负责建
立董事、监事和高级管理人员及其他的培训档案，记录公司董事、
监事和高级管理人员参加证券监管部门组织培训的情况，负责做
好内部培训考勤记录，将培训考勤记录计入档案。
须将培训结果及时告知董事会秘书办公室，并将培训取得的资格
- 5 -
证书或结业证书复印提交公司董事会办公室存档。
任职一年内至少参加一次中国证监会及派出机构或深交所组织
的岗位培训。
授课，获得资格证书，任职两年内至少参加一次后续培训。
资格考试，并取得该所颁发的董事会秘书资格证书，每二年应至
少参加一次由该所举办的董事会秘书后续培训班。
构组织的各项资格培训和公司内部培训，对于连续两年未按规定
参加证券监管机构组织的有关培训或考试不合格经补考仍不合
格者，证券监管机构将视情况建议公司将其列为不适当人选。公
司主要行政管理人员、全资子公司及控股子公司主要管理人员在
任职期间内至少参加一次证券监管机构组织的各项资格培训或
公司内部培训，并将参训情况纳入公司业绩考核指标体系。
全资子公司及控股子公司主要管理人员因参加证券监管机构组
织的培训而产生的培训费、差旅费等费用由公司承担。
- 6 -
同。
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