证券代码：002913 证券简称：奥士康 公告编号：2022-010
奥士康科技股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
●限制性股票上市日期：2022 年 1 月 27 日
●限制性股票授予价格：37.22 元/股
●限制性股票授予登记数量：228.0716 万股
●限制性股票授予登记人数：77 人
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交
易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，奥士康
科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 27 日完成了公司 2021
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）限制性股票的授予登记工作，
现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
（一）2021 年 11 月 9 日，公司召开了第二届董事会第二十七次会议和第二
届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于<2021 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》、《关于<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励
计划有关事项的议案》等相关议案，独立董事对激励计划相关事项发表了独立意
见。
（二）2021 年 11 月 10 日至 2021 年 11 月 20 日，公司对本次拟激励对象的
姓名及职务在公司内部进行了公示，公示期满监事会未收到任何组织或个人提出
异议，公司于 2021 年 11 月 24 日披露了《监事会关于 2021 年限制性股票及股票
期权激励计划激励对象名单的审核意见和公示情况说明》
（公告编号：2021-114）。
（三）2021 年 11 月 29 日，公司召开了 2021 年第四次临时股东大会，审议
通过了《关于<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关
于<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关
议案。公司董事会对激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的情况进
行了自查，并于 2021 年 11 月 30 日披露了《关于 2021 年限制性股票及股票期权
激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：
（四）2021 年 12 月 11 日，公司召开了第三届董事会第二次会议和第三届
监事会第二次会议，审议通过了《关于<2021 年限制性股票激励计划（草案修订
稿）>及其摘要的议案》、《关于<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法（修订稿）>的议案》等相关议案，鉴于 12 名激励对象因个人原因自愿放弃认
购公司拟向其授予的限制性股票，以及公司拟新增授予一名激励对象，公司对
《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中关于公司层面业绩考核要
求、拟激励对象名单及授予权益数量等部分相关内容进行了修订。
（五）2021 年 12 月 14 日至 2021 年 12 月 23 日，公司对调整后的拟激励对
象姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期满监事会未收到任何组织或个人提
出异议，公司于 2021 年 12 月 24 日披露了《监事会关于 2021 年限制性股票及股
票期权激励计划激励对象名单（调整后）的审核意见和公示情况说明》（公告编
号：2021-138）。
（六）2021 年 12 月 30 日，公司召开了 2021 年第五次临时股东大会，审议
通过了《关于<2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、
《关于<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等
相关议案，公司董事会对激励计划调整事项内幕信息知情人及激励对象买卖公司
股票的情况进行了自查，并于 2021 年 12 月 24 日披露了《关于 2021 年限制性股
票及股票期权激励计划（草案修订稿）内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票
情况的自查报告》（公告编号：2021-139）。
（七）2021 年 12 月 31 日，公司召开了第三届董事会第三次会议及第三届
监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》等议
案，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同
意确定 2021 年 12 月 31 日为授予日，以人民币 37.22 元/股的授予价格向 77 名激
励对象授予 229.8124 万股限制性股票。
二、限制性股票授予的具体情况
（一）激励形式：限制性股票。
（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通
股。
（三）授予日：2021 年 12 月 31 日。
（四）实际授予数量：228.0716 万股。
（五）授予价格：37.22 元/股。
（六）激励对象范围：本计划授予的限制性股票涉及的激励对象共计 77 人，
包括公司核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事，也不包括持股 5%以
上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划实际获授限制性股票情况如下表所示：
拟获授的限 实际获授的限 实际获授权益占
占目前总股本
姓名 职务 制性股票数 制性股票数量 拟授予权益总数
的比例
量（万股） （万股） 的比例
核心技术（业务）
人员 77 人
合计 229.8124 228.0716 99.24% 1.44%
（七）激励计划的锁定期：本次股权激励授予的限制性股票的锁定期分别为
在限制性股票的锁定期内，激励对象获授的限制性股票由于资本公积转增股
本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时锁定，不得在二级市场出售或以其他
方式转让，该等股份的锁定期与限制性股票相同；若根据本计划不能解锁，则由
本公司回购注销。
（八）激励计划的解锁期
本计划授予的限制性股票自授予完成之日起满 12 个月后，在满足本计划规
定的解锁条件的情况下，激励对象可在随后的 60 个月内分 3 期解锁。解锁时间
安排及解锁比例如下表所示：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自授予完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予完成之
第一个解锁期 30%
日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自授予完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予完成之
第二个解锁期 30%
日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
自授予完成之日起 60 个月后的首个交易日起至授予完成之
第三个解锁期 40%
日起 72 个月内的最后一个交易日当日止
激励对象每年实际可解锁的限制性股票份额将根据当年个人业绩考核结果
做相应调整。若解锁期内限制性股票未满足解锁条件，则当期可解锁的相应比例
的限制性股票不得解锁，由公司回购注销。
（九）限制性股票解锁的业绩考核要求
本计划授予的限制性股票分三期解锁，考核年度分别为 2021 年至 2022 年、
标作为激励对象的解锁条件。
各年度业绩考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核目标
授予限制性股票的第一个解锁期
长率不低于209%
授予限制性股票的第二个解锁期
长率不低于410%
授予限制性股票的第三个解锁期
长率不低于854%
注：上述各年度净利润指标为归属于上市公司股东的净利润。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解锁的限制
性股票份额不得解锁，由公司回购注销。
在公司业绩考核达标的前提下，公司将根据激励对象个人绩效考核结果决定
激励对象当年度能否解除限售。
考核内容包括个人绩效和团队绩效两个方面，分值比例各占 50%。
若公司业绩考核指标已满足，激励对象对应考核当期实际可解锁的限制性股
票份额=获授限制性股票总股数×当期可解锁的比例×当期考核分数×1.00%，
未能解锁的份额由公司回购注销。
三、激励对象获授限制性股票与董事会审议及公示情况一致性的说明
公司 2021 年 12 月 31 日召开的第三届董事会第三次会议和第三届监事会第
三次会议同意确定 2021 年 12 月 31 日为授予日，拟向激励对象授予 2,298,124
股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，根据《2021 年限制
性股票激励计划（草案修订稿）》的规定，激励对象的实际获授数量由其在本激
励计划授予数量的范围内实际认购数量确定。
本次授予的限制性股票的授予价格为 37.22 元/股，涉及的激励对象共计 77
人。在激励对象资金缴纳过程中，龙朋章、范红、马勇 3 名激励对象由于个人资
金不足及其他个人原因放弃认购部分限制性股票，放弃认购的限制性股票合计
最终本次激励计划授予的限制性股票数量由 2,298,124 股调整为 2,280,716
股，除上述调整外，激励对象获授限制性股票情况与董事会审议及已公示的情况
一致。
四、授予股份认购资金的验资情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙人）于 2021 年 12 月 31 日出具了《奥
士康科技股份有限公司验资报告（天职业字[2021]45626 号）》，对公司截至 2021
年 12 月 31 日止增加注册资本及股本的情况进行了审验：截至 2021 年 12 月 31
日止，贵公司已收到 77 名激励对象以货币资金形式支付的股票认购款人民币
入资本公积人民币 82,607,503.52 元。变更后的注册资本为人民币 161,054,898.00
元（人民币壹亿陆仟壹佰零伍万肆仟捌佰玖拾捌元整）。
五、限制性股票的上市日期
本次限制性股票授予日为 2021 年 12 月 31 日，上市日期为 2022 年 1 月 27
日。
六、股本结构变化情况表
股份性质 本次变动前 本次变动数 本次变动后
股份数量（股） 比例（%） 量（股） 股份数量（股） 比例（%）
一、限售条件流通股 26,668,262.00 16.80 2,280,716.00 28,948,978.00 17.97
高管锁定股 15,574,332.00 9.81 0.00 15,574,332.00 9.67
首发后限售股 11,000,000.00 6.93 0.00 11,000,000.00 6.83
股权激励限售股 93,930.00 0.06 2,280,716.00 2,374,646.00 1.47
二、无限售条件流通股 132,105,920.00 83.20 0.00 132,105,920.00 82.03
三、总股本 158,774,182.00 100.00 2,280,716.00 161,054,898.00 100.00
本激励计划限制性股票授予后，不会导致公司股权分布不具备上市条件，亦
不会导致公司控制权发生变化。
七、募集资金使用计划及说明
公司本次定向发行限制性股票所筹集的资金将用于补充公司流动资金。
八、每股收益摊薄情况
公司本次限制性股票授予登记完成后，按新股本 161,054,898 股摊薄计算，
公司 2020 年度基本每股收益为 2.17 元/股。
九、限制性股票的会计处理及对公司业绩的影响
按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定，公司以目前信息初步估
计，在不考虑本计划对公司业绩的刺激作用情况下，限制性股票费用的摊销对有
效期内各年净利润有所影响，但考虑到限制性股票激励计划对公司发展产生的正
向作用，由此激发管理、业务、技术团队的积极性，从而提高公司经营效率，激
励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
十、本激励计划实施对公司的影响
本激励计划的实施有利于进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司长效
激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心业务人员的工作积极性，有
效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公
司的长远发展。
十一、备查文件
特此公告。
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