千金药业: 千金药业监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(调整后)的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星 2022-01-07 00:00:00
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证券代码:600479   证券简称:千金药业      公告编号:2022-002
        株洲千金药业股份有限公司监事会关于公司
        (调整后)的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏负个人及连带责任。
   株洲千金药业股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 12
月 23 日召开了第十届董事会第十一次会议、第十届监事会第七次会
议,审议通过了关于《株洲千金药业股份有限公司<2021 年限制性股
票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》等相关议案,公司拟
实施 2021 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”
                              )。根
据《上市公司股权激励管理办法》
              (以下简称“
                   《管理办法》”)和《国
有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》
                     (以下简称“《试行
办法》
  ”)的相关规定,公司对 2021 年激励计划拟首次授予激励对象
(调整后)的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公
示情况对本次激励计划拟激励对象进行了核查,相关公示情况及核查
情况如下:
   一、公示情况说明
(http://www.sse.com.cn)披露了《株洲千金药业股份有限公司
                     》(以下简称“《激励计
划(草案修订稿)》”)及其摘要、《株洲千金药业股份有限公司 2021
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(调整后)
                        》(以下简
称“《激励对象名单(调整后)
             》”)等相关材料。
本次激励计划拟激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期共 10
天,公司员工可向公司监事会提出意见。
  截至公示期满,公司监事会未收到任何对本次激励计划拟激励
对象提出的异议。
  二、监事会核查意见
  监事会根据《管理办法》
            《试行办法》
                 《激励计划(草案修订
稿)》的规定,对公司《激励对象名单(调整后)》进行了核查,并
发表核查意见如下:
华人民共和国公司法》(以下简称“
               《公司法》”
                    )、《公司章程》等法
律、法规和规范性文件规定的任职资格。
形:
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
理办法》《试行办法》《上海证券交易所股票上市规则》等文件规定
的激励对象条件,符合《激励计划(草案修订稿)
                     》规定的激励对象
条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独
或合计持有 5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子
女。
  综上,公司监事会认为,列入公司《激励对象名单(调整后)
                            》
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合公
司《激励计划(草案修订稿)》规定的激励对象条件,其作为本次激
励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
                 株洲千金药业股份有限公司
                         监事会

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