八一钢铁 600581
新疆八一钢铁股份有限公司监事会关于公司
《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》的核查
意见
新疆八一钢铁股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和
国公司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法》、
《中央企
业控股上市公司实施股权激励工作指引》、
《上海证券交易所股票上市规则》等相
关法律、法规及规范性文件及《新疆八一钢铁股份有限公司公司章程》的有关规
定，公司监事会对公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“激励计划（草案）”）及激励范围进行了核查，并发表核查意见如下：
一、 关于激励计划（草案）的核查意见
显损害公司及全体股东利益的情形。
相结合的分配机制，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率与水平，有
利于公司的可持续发展。
二、 关于激励计划（草案）拟定的激励范围的核查意见
激励计划（草案）拟定的激励范围包括上市公司的董事、高层管理人员、中
层管理人员、核心技术技能人员等，符合法律、法规及规范性文件的规定。
综上所述，公司监事会认为，公司实施本次股票激励计划可以进一步完善公
司法人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司高级管理及
核心技术等优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升团队凝聚力和企业
核心竞争力，有利于公司的可持续发展，不存在明显损害公司及全体股东利益的
情形。
《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》激励范围符合《上市公司股
权激励管理办法》及《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等文件所
规定的激励对象条件。
八一钢铁 600581
（本页为新疆八一钢铁股份有限公司监事会关于《公司<2021 年 A 股限制性股票
激励计划（草案）>的核查意见》的签字页）
监事签字：
黄成： 姜旭海： 张拥军：
新疆八一钢铁股份有限公司监事会
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